近日，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，加强对政务移动互联网应用程序、政务公众账号和工作群组的标准化规范化管理，旨在破除形式主义在数字化背景下的变异翻新，进一步释放出力戒形式主义官僚主义的强烈信号。

政绩观错位，是“减负”变“增负”的根本原因。随着现代互联网便捷性的不断展现，其在工作与生活中扮演着越来越重要的角色，但由于政绩观扭曲、责任心缺失、懒政怠政思想的影响，本该是减负的初衷，却变成了增负的现实。在实际工作中，仿佛不建几个微信群、不留一点打卡痕迹就不能体现出工作成绩。由此使得干部们热衷于在摆花架子、做表面文章上下功夫，把时间和精力浪费在打卡、留痕上，而不去实实在在解决群众的切实问题，重“量”不重“质”、重“形”不重“效”。要改变这种把手段当目的的错误做法，就必须转变错位的思想观念，摒弃急功近利、懒政怠政的形式主义观念，以驰而不息、真抓实干的行动取得工作实效。

坚持实干，是“负能”变“赋能”的关键所在。指尖上的痕迹代替不了实打实的政绩，若只看回复消息的速度，不看解决问题的程度，只看线上留下的痕迹，不看干事创业的实绩，热衷于“轰轰烈烈走过场”、信奉“干得好不如晒得好”，那必将浪费干实事的时间、磨灭能干事的热情、带歪想干事的风气，将原本为工作“赋能”的利器变成为工作“负能”的重担。只有动真碰硬整治“指尖上的形式主义”，切实做到重责任、强保障，真减负、减真负，才能切实为基层干部松绑减负，激发为群众办事的热情与活力，让广大干部们的作风更加务实，有更多时间奔走一线、开展实事、落实工作。

敢于自我革命，是“邪气”变“正气”的制胜密码。拼痕迹代替拼业绩，干部作风就会走偏；拼样子代替拼能力，做事氛围就会走偏。敢于亮剑，是破除形式主义最好的法宝。对各级部门和人员来说，要主动发现问题、解决问题，并将其纳入监督范围，发现一起整改一起，发现一类解决一类。同时，有关部门要用好专项整治、技术监测、典型案例等方式，切实减负，形成上下协同共管的防治合力。只有真正遏制变相加重基层负担的歪风邪气，减少基层干部在数字时代的无谓劳动，才能让求真务实的正气蔚然成风，让干实事、真干事的氛围更加浓烈。（陈文秀）