5月16日，省委书记尹弘主持召开省委人才工作领导小组会议。他强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全方位引进人才、培养人才、用好人才，高质量推进新时代人才强省建设，为奋力谱写中国式现代化的江西篇章提供人才支撑。

党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。从古至今，人才都是一个国家、民族兴旺发达的有力支撑。当前，“聚天下英才而用之”的江西实践，正在赣鄱大地火热展开。把握目标指向，提升区域竞争力、集聚发展新动能，我们必须在人才引进、人才培育、平台建设等方面不断提质增效。

聚焦“产业振兴”，解决产业发展“卡脖子”问题。“多士成大业，群贤济弘绩。”千方百计引人才聚人才，既要以高度重视人才工作的鲜明态度和求贤若渴、广纳天下人才的坚定决心，进一步扩大招才引才政策的知晓面、覆盖面、惠及面，做到“全面”；也要强化精准靶向引才，有针对性地引进产业配套人才，特别是那些紧缺的高端产业人才、顶尖人才，突出“精细”。各级党委政府要根据乡村振兴需求和重点产业发展要求，明确所需的专业领域、技能和经验背景，以产业链吸引人才链，以人才链反哺产业链，制定具体的人才引进计划，切实做到按图索骥、以需引才。党员干部要拥有一双识才的“慧眼”，不断提升引才聚才的敏锐性和准确性，按照“不唯地域、不求所有、不拘一格”的人才工作新思路，把各方面优秀人才集聚到全省高质量发展事业中来。

突出“三个注重”，激活人才自主培养的“一池清水”。构建具有竞争力的人才自主培养体系，是深入实施人才强省战略的重要前提与战略支撑。党的二十大报告提出，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才。要注重高校教育。高校在培养人才方面具有独特优势，不管是复合型人才还是技能型人才，根本上要依靠教育，必须充分发挥高校主阵地作用，全面提升人才自主培养能力，让优秀人才源源不断涌现。要注重创新引领。在人人创新、时时创新、处处创新的新时代，创新已经成为推动进步、推动发展的强大动力源，数字经济发展要靠创新引领，创新引领要靠人才和智力支撑，要抢占发展制高点和把握主动权，就要瞄准科技前沿，加强科教融合、校企联合等模式，培养造就一大批熟悉市场运作、具备科技背景的创新创业人才，培养造就一大批青年科技人才。要注重青年科技人才。驱动一座城，青年是生力军，青年科技人才可以说是培育战略人才力量的工作重心，建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的青年科技人才队伍，才能加快实现高水平科技自立自强，我们必须推动各项政策重心向他们倾斜，让更多青年科技人才挑大梁。

“破”“立”结合，激发人才活力，点燃干事激情。真正的人才，看重的是成长的舞台和发展的空间。各级党委政府必须用真心真情营造更加有利于人才成长发展的良好环境，以更加开放的举措和更加优惠的政策，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。要不断深化人才发展体制机制改革，栽好广聚天下英才的“梧桐树”，坚持“破四唯”与“立新标”并举，着力打破高质量人才短缺瓶颈，实现人才聚力促发展。提供“店小二式”服务，不仅关注人才的工作，还要留意生活、情感、细节，提升其幸福指数，借助人才“朋友圈”形成以才引才、以才聚才的抱团效应。要创新人才培养模式，构建协同育人平台。进一步完善“一站式”人才综合服务平台建设，优化服务流程和效率，强化省市联动、无缝衔接，全力推动各项人才政策落地落实，积极营造尊才爱才、敬才重才的良好氛围。

以高质量发展书写中国式现代化江西篇章，关键靠人才。我们必须紧紧围绕高质量发展这一首要任务，推进产才融合发展，加大人才供给，提升人才“流量”，提高人才质量，做好人才服务，为各类人才在江西干事创业营造良好环境，努力实现“让人才成就江西，让江西成就人才”的良性循环。（沈潜）