自南丰县乡村（社区）“5+2就业之家”网点建成以来，在加强宣传造势的基础上，全面落实各级就业之家的公共就业服务。

各乡镇和城市社区党政主要领导亲自抓，按照“春风行动”、劳动力资源调查等工作要求，组织辖区就业之家工作人员和村（社区）网格工作人员，全力开展“5+2就业之家”宣传、服务企业招工和劳动力就业情况调查摸底工作。

洽湾镇就业之家工作人员危义玲说：“今年以来，大家不仅利用集市开展招聘会，还针对脱贫劳动力、残疾人等特殊群体，开展上门宣传招工岗位，将岗位推荐服务到家。”近日，她带着残疾人江洪根，来到奥恒达科技有限公司应聘，帮助他和企业一对一对接就业。

3月份开始，该县启动了16-60周岁城乡劳动力就业情况摸底排查，全面了解城乡劳动力的就业情况、参加职业技能培训的意愿等情况，截至目前，已完成30%左右。

太和镇党委书记赵维娜在太和镇“5+2就业之家”16至60周岁劳动能力摸底工作布置会上要求：镇村两级就业之家工作人员要明确自身职责，既要做到“服务万家”，更要做到“服务到家”，特别是各村网点要认真开展信息摸排，要积极上门上户详细了解情况，不能闭门造车。（南丰县就业创业服务中心）