南昌市

根据事业单位公开招聘有关规定，现将南昌市事业单位2024年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下：

招聘岗位

本次事业单位招聘计划共213名，具体招聘岗位及要求，识别下方二维码，即可查看《南昌市事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》。

报考注意事项

报考注意事项识别下方二维码，即可查看《南昌市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南》。

网上报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1.注册报名。考生可于2024年2月21日9:00至2月26日17:00期间登录南昌市人事考试网（0791.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到2月27日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。

2月21日9:00至2月23日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可向南昌市人事考试中心申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。

3.网上打印准考证。考生可在3月25日9:00-3月29日17:00期间登录南昌市人事考试网打印准考证。

笔试、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.时间和地点。笔试时间为3月30日上午，考点设在南昌市。

2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围识别下方二维码，即可查看《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》。

其他注意事项

●考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询。

●考务或报名中的技术问题及减免考试费用问题，请咨询南昌市人事考试中心：19100229807、19100229571。

●监督举报电话：0791-83884282。

●政策咨询电话：0791-83880312。

九江市

根据事业单位公开招聘有关规定,现将九江市事业单位2024年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次九江市事业单位公开招聘计划共780人,具体招聘岗位及要求详见《九江市事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《事业岗位表》)、《九江市事业单位2024年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(附件2,以下简称《卫生岗位表》)。

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)报考注意事项详见《九江市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3,以下简称《报考指南》)

三、网上报名

本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:

1.注册报名。考生可于2024年2月22日9:00至2月26日17:00期间登录九江市人事考试网(http://0792.jxpta.com/),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到2月27日17:00。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改。2月22日9:00至2月23日17:00,对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象,可向九江市人事考试中心申请减免考试费用,相关要求见《报考指南》。

3.报名人数统计。为引导考生有序报考,2月23日、2月24日下午17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数,之后系统锁定不再公布报名人数。

4.网上改报。对《事业岗位表》招聘岗位报名成功人数与招聘人数之比达不到3:1开考比例的岗位,如该岗位只招聘1人,则取消该岗位招聘计划,该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上,则对该岗位招聘人数予以相应核减,该岗位考生不得改报。岗位核减、取消情况将在九江市人力资源和社会保障局官网公布,请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。

卫生专业技术人员岗位不受开考比例的限制,不需要进行网上改报。

5.网上打印准考证。考生可在2024年3月27日9:00至3月29日17:00期间登录九江市人事考试网上打印准考证。

四、笔试、资格审查、递补及面试

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间为3月30日上午,考点设在九江市。

2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科,满分各150分,总分300分,所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。

3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布,考生可在九江人事考试网查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线均不低于60分。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划1:3的比例(招聘计划6人及以上的岗位按1∶2.5)确定面试拟入闱人员名单。拟入闱笔试末位总成绩并列的考生,《职业能力倾向测验》科目成绩高者拟入闱参加资格审查;《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩并列可同时拟入闱参加资格审查。

(二)资格审查

笔试后的资格审查在同级人社部门指导监督下,由各招聘单位及主管部门负责。资格审查结果报送由市直各招聘单位主管部门和各县(市、区)人社部门负责。资格审查须提供的材料详见《报考指南》。

入闱考生在参加面试前须按规定的时间和地点,持报考材料原件和复印件进行现场资格审查。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通,因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的,后果由考生自行承担。

资格审查中,未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;对不符合报考条件的考生,取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生自行承担。

(三)递补

对资格审查不合格或本人自动放弃等原因产生的岗位空额递补一次,递补公告在九江市人力资源和社会保障局官网上发布。资格审查递补具体程序详见《报考指南》。

1.报考《卫生岗位表》中招聘岗位的,面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补等原因未达到规定的比例时,组织已通过资格审查人员面试。

2.报考《事业岗位表》中招聘岗位的,面试岗位递补时如出现自动放弃或无人递补等原因未达到面试比例规定人数时,按以下情况处理:

(1)乡镇岗位或学历要求仅为研究生的岗位:组织现有入闱人员面试。

(2)其他岗位:相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减后,按照剩余的招聘计划数,根据规定的面试比例重新确定入闱面试人员。核减或取消计划按照不足核减1个计划时不削减的原则进行。

(四)面试

面试由九江市人力资源和社会保障局统一组织,面试具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障局官网上另行公布,面试内容及方式详见《报考指南》。

所有岗位面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况,导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时,则不核减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已核减计划的岗位除外),但实际面试人数小于或等于招考计划数时,则确定入闱末位人员时,该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分,否则取消或核减该招聘岗位计划。

五、总成绩计算办法

报考《事业岗位表》招聘岗位的,笔试、面试成绩各占50%,考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

报考《卫生岗位表》招聘岗位的,笔试、面试成绩分别占60%、40%,考试总成绩=笔试总成绩×(60÷笔试总分)+面试成绩×(40÷面试总分)。

以上各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

六、体检、考察、公示、聘用

(一)拟入闱体检人员确定。根据考生总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的,依次按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。

报考《事业岗位表》招聘岗位的,对于需要进行体能测评的岗位,拟入闱体检资格人员经体能测评合格后,方能进入体检程序。体能测评工作由市人社局负责组织实施。体能测评主要测试肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。测试项目:中长跑(男生1500米在8分30秒内,女生800米在6分钟内为合格)、立定跳远(男生1.7米,女生1.6米以上为合格)、俯卧撑(男生,每分钟20个以上为合格)、仰卧起坐(女生,每分钟20个以上为合格)。任一项目不合格,则体能测评不合格,所产生的缺额岗位不再递补。

(二)体检。体检由同级人社部门组织实施。体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,其中报考市委党校招聘岗位的,体检项目与要求参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)执行,行业另有规定的从其规定。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额不予递补。

(三)考察。考察由招聘单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额不予递补。

(四)公示。对考察合格的拟聘用人员在九江市人力资源和社会保障局官网上进行为期7个工作日的公示。

(五)聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,由同级人社部门按规定程序办理审批聘用手续;县(市、区)所有拟聘用人员办理聘用手续前,须按规定到市人社局备案;对反映存在影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

录用后,录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。各县(市、区)人社部门或招聘单位主管部门报市人社局后,由市人社局统一对外发布公告。

招聘人员经招聘单位考察合格后按程序办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选调的在编在职人员聘用后,由同级人社部门办理正式调入手续,列入事业单位在编在职人员同等管理。

招聘初次就业的人员,由同级人社部门统一办理人事聘用手续,试用期为12个月,其他人员试用期为3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后,由招聘单位组织考核,考核合格者,办理正式转正定级手续,考核不合格的取消其聘用资格。

对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

八、其他

(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)考生报名、资格审查等有关事项咨询请拨打岗位表中招聘单位联系电话。

(三)根据招聘工作职责,来信、来访由市直招聘单位主管部门和各县(市、区)人社部门调查处理,并将调查处理结果送市人力资源和社会保障局备案。

九、监督、咨询电话

(一)政策咨询电话:12333、市人社局事业科0792-8211587。

修水县人社局:0792-7808691

武宁县人社局:0792-7705780

瑞昌市人社局:0792-4220201

都昌县人社局:0792-5223932

湖口县人社局:0792-3660965    

彭泽县人社局:0792-5666535

永修县人社局:0792-3222255

德安县人社局:0792-4334036

共青城市人社局:0792-4357191

庐山市人社局:0792-2557923

柴桑区人社局:0792-6812185  

濂溪区人社局:0792-8270059

九江经开区组织和人力资源部:0792-8367173

庐山西海风景名胜区党委组宣部:0792-7705596

招聘单位详细咨询电话见《事业岗位表》、《卫生岗位表》中联系电话。

(二)监督电话:市人社局机关纪委0792-8558609。

(三)属考务和报名中的技术问题,请咨询:0792-8580200。

本公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。

九江市人力资源和社会保障局

2024年2月19日

识别二维码查看附件

赣州市

根据事业单位公开招聘有关规定，赣州市日前发布公告，明确该市事业单位2024年统一公开招聘工作人员有关事项，一起来了解详细内容：

01 招聘岗位

本次招聘共计1347个岗位、计划招聘1869人，具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市2024年事业单位公开招聘人员岗位表》《赣州市2024年卫生专业技术人员招聘岗位表》。

02 招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件（虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考）；

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

3.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推），2024年毕业的定向生、委培生；

4.现役军人；

5.试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；

6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员）;

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

此外，考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

（三）学历、专业、年龄及其他条件

1.招聘岗位具体要求见:赣州市2024年事业单位公开招聘人员岗位表》《赣州市2024年卫生专业技术人员招聘岗位表》。

2.学历条件：

（1）报考人员的身份、专业、学历、学位须与岗位要求一致，专业技术（职业、执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘的最低条件（含本条件）。部分岗位采取编制备案制、用人备案数编外招聘，具体政策及待遇请咨询招聘单位或当地人社部门。

（2）取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。

（3）岗位中要求“大专及以上学历”“大学本科及以上学历”“大学本科及以上学历，并取得相应学位”“研究生及以上学历，并取得与学历对应的学位”等的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科、大专专业，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证（无学位要求的须取得学历证）。

（4）国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。在报名截止日前尚未取得国（境）外学历学位证书的人员均视为在读人员。

3.专业条件：

（1）考生所学专业以《学科专业目录汇编》为准。

专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。

如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

如岗位条件要求“护理（620201）专业，大专学历”，对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620201）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以报考。

（2）辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函〔2014〕14号）规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。

（3）第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号），第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位的毕业证书、学位证书能在学信网核验岗位要求的相应学历层次的，可以按所学专业报考。

4.年龄条件：

报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2006年2月23日以前出生，35周岁及以下是指1988年2月23日以后出生，以此类推（注：2月23日为报名第一天）。

5.报考设有“限从江西省应征入伍的（××籍）退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确有关要求：

（1）对象条件（必须同时满足）：

①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；

②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；

③符合招聘岗位条件；

④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

（2）人员范围：

①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；

②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；

③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；

④2022年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

（3）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的（××籍）退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。

6.其他条件：

（1）限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生（特殊学制的按教育部门相关规定执行）。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生的岗位。

参加“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可以报考限应届高校毕业生报考的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

2024届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位报考限应届毕业生的岗位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考限应届毕业生的岗位。

（2）报考限“中共党员”的岗位“中共预备党员”也可报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党组织关系证明，考察时将对入党档案材料进行复审。

（3）关于“限某地户籍（或生源）报考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍。本地生源是指在该地参加高考的考生。

（4）未满服务期或处于试用期的机关事业单位人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除录（聘）用关系（以主管单位和组织人事部门同意批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准）。

（5）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致）。

（6）2024年规培结束但未参加结业考试的人员可报考要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，报考人员应于2024年12月31日前取得合格证，否则不予聘用。

（7）限XX县（市、区）服务期满的全科特岗医生报考的岗位须是当地服务期满的特岗医生报考，资格审查时须提供当地卫健部门出具的服务期满证明。

（8）根据《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》（残联发〔2021〕51号），事业单位专设残疾人岗位不设开考比例。

（四）工作经历要求

1.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2024年2月23日（如“2年以上”指至2024年2月23日时累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2023年7月毕业即开始工作，至2024年6月为1周年，以此类推）；应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作经历，资格审查时提供见习协议及工资发放流水。

2.招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，必须是主责主业的工作经历，兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历；机关事业单位及国有企业须提供工作单位出具的证明和养老保险凭据，其他单位须提供劳动合同和签订劳动合同企业为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证，或劳动合同及用人单位工资发放流水（工资发放时间及金额应相对固定）等佐证材料原件及复印件；未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保凭据，或劳动合同及用人单位工资发放流水（工资发放时间及金额应相对固定），或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件，机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险凭据即可。

03 招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考试加技能考核的方法择优聘用。本次招聘考试进行《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科及面试，部分岗位还须进行加试，具体详见岗位表。

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%（特殊岗位笔试占30%，面试占70%），试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。

考生总成绩计算方法为：笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分），特殊岗位、加试岗位按比例参照计算。

例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

04 招聘程序

（一）网上报名

网上报名时间为2024年2月23日9:00－2月25日17:00。报名网站为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效，试卷代码为51、52、53、54、55、56的卫生专业技术岗位不设开考比例，其他岗位招聘人数与报名人数须达到1:3方可开考。网上报名步骤如下：

1.网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择“赣州市2024年事业单位公开招聘人员考试”进行网上报名，直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。考生报名完成后，须打印《赣州市2024年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份（面试前资格审查用）。考生务必保持自己报名时所留联系方式畅通。为引导考生有序报考， 2月23日、24日17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。

2.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。笔试前不进行资格审核，但报考人员报名时应提供真实、准确、完整的个人信息（个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态）等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。报考人员应认真阅读招聘公告，对照岗位条件选择适合自身条件的岗位报考，任何电话咨询的答复结果不作为对考生资格审查的依据。考生报名时如对岗位条件有疑问，网上报名前可向招聘单位咨询。

3.网上缴费。缴费成功之后，报名信息不能更改。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2024年2月26日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人每科50元共计100元；面试不收费。

对低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用，体检初检费可由招聘单位承担。此类人员应于2月23日9:00至2月24日17:00期间通过本链接地址（复制后粘贴到微信或浏览器内点击打开）

https://docs.qq.com/form/page/DWHJrQ0piVEJaZE9v，在线提交申请免费材料（姓名、身份证号、手机号码、承诺书、一月份领取记录、证明书等）进行审核确认，如已缴费不再退费。2月26日9:00后报名系统中报考状态依然为“待缴费”的申请免费人员，请于2月26日17:00前自行网上缴费。其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供低保证、一月份领取记录及本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书（签名加按手印），建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明。申请免收考试费用人员提供虚假信息者取消聘用资格。

4.网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位（试卷代码为11、21、31的岗位），相应减少或取消该岗位招聘计划；对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于2024年2月27日在赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2024年2月28日9:00-17:00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次并须重新缴费，之前报名费用将退回考生。未改报或改报不成功的，报名费用也将退回考生。具体退费事宜另行电话通知，请考生关注赣州人事考试网官方网站相关信息。改报期间不再接受新的报名注册。

5.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2024年3月28日9:00-3月30日17:00）登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

（二）笔试

1.笔试时间：2024年3月30日上午，两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后，收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

2.笔试地点：设在赣州市，具体考场见笔试准考证。

3.笔试内容：笔试试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布，考生可在赣州人事考试网查询本人笔试成绩。

根据考试情况分卷分别划定《职业能力倾向测验》《综合应用能力》最低合格分数线，特殊岗位单独划线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。只有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》其中一科成绩的考生不计算考试总成绩，不进入面试或技能测试考核环节。

一般岗位根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员。

加试岗位按职位表中备注的比例在合格线上从高到低确定加试人员，加试后按岗位备注确定入闱面试人员。

特殊岗位按职位表中备注的比例在合格线上从高到低确定面试人员，笔试后不进行结构化面试，进行特殊岗位面试。

确定入闱人员时，末位同分者一并列入。

笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网进行公告。

5.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与入闱面试资格审查合格人数达不到1:3的，从报考该职位的笔试合格线以上考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次。不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

（三）加试、特殊岗位技能考核及面试

笔试成绩及入闱面试名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州人事考试网发布。

1.加试岗位由招聘单位及其主管部门组织，加试前不进行资格审查，加试后按照加试成绩*70%+笔试成绩*30%计算入闱面试的总分，以1:3的比例确定入闱面试人选，并在面试前进行资格审查。

2.特殊岗位技能考核

（1）鉴于部分岗位的特殊性，本次招聘有10个特殊岗位，具体情况详见《赣州市2024年事业单位公开招聘人员岗位表》备注栏。

（2）特殊岗位考生面试前进行现场资格审查，赣州市市直招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责，县（市、区）招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责，县（市、区）人社局具体监督指导。资格审查合格者现场发放面试准考证。资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同。

（3）特殊岗位技能考核时间、地点由招聘单位及主管部门另行公告。特殊岗位技能考核后在70分及以上的人员中按照考试总成绩（考生总成绩计算方法为：笔试成绩×（30÷笔试总分）+面试成绩×（70÷面试总分）从高到低1:1比例确定进入入闱体检考察人员。考核结束后在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州人事考试网公布特殊岗位入闱体检考察人员名单。

3.面试

（1）一般事业单位岗位面试。赣州市市直事业单位一般岗位面试由市人力资源和社会保障局组织。各县（市、区）事业单位一般岗位面试由各县（市、区）人社局按规定程序组织实施。一般岗位面试采取结构化面试方式进行；一般岗位面试总分100分，具体时间、地点见面试准考证。

（2）卫生专业技术岗位面试。卫生专业技术岗位面试由赣州市人力资源和社会保障局联合市卫生健康委员会统一组织，统一命题，采取综合面试的形式进行，面试总分100分，考点设在相关县（市、区），具体时间、地点见面试准考证。

4.面试前资格审查

（1）入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。赣州市市直招聘单位资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责，县（市、区）招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责，县（市、区）人社局具体监督指导。

面试入闱人员在资格审查时须提供以下材料：

①《赣州市2024年事业单位公开招聘人员考试报名登记表》；

②本人身份证或社会保障卡原件及复印件；

③在资格审查时须提供毕业证书（有学位要求的需提供学位证书），学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；2024年应届毕业生须提供毕业学校毕业生就业推荐表（需盖学校就业处或所在学院章）；

④报考“限应届毕业生报考”岗位的非2024届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。

⑤笔试准考证；

⑥招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张。

⑦机关、事业单位正式在编人员报考，须按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考；县及以下机关事业单位工作人员报考须在资格审查时出具所在地组织（人社）部门同意报考证明（附件5《赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明》）。大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员报考须提供服务单位及其主管部门和当地组织人社部门的同意报考证明。

⑧招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，必须是主责主业的工作经历，兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历，机关事业单位及国有企业须提供工作单位出具的证明和养老保险凭据，其他单位须提供劳动合同和签订劳动合同企业为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证，或劳动合同及用人单位工资发放流水（工资发放时间及金额应相对固定）等佐证材料原件及复印件；未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保凭据，或劳动合同及用人单位工资发放流水（工资发放时间及金额应相对固定），或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件，机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险凭据即可。

⑨岗位要求的其他材料。如：退役大学毕业生士兵须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。报考有户籍限制岗位的考生，须提供相应的户籍相关材料（户口本或户籍证明材料）。中共党员需提供所在党支部出具的党员证明材料。

（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考岗位条件和职位资格条件的及未在资格审查规定时间内提交材料的，取消面试资格。

（3）资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

5.有关事项

（1）报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分／同一职位本面试考场所有考生平均分（计算时去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。

（2）笔试中其中一科考试成绩为零的考生，不进入加试、面试（技能考核）环节。

（四）体检和考察

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者，笔试总成绩和面试总成绩相同者，由用人单位采取加试方式确定体检人员。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

2.赣州市市直单位体检由主管部门赣州市人力资源和社会保障局负责组织实施，县（市、区）事业单位由当地人力资源和社会保障局组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，岗位及行业另有规定的从其规定，必要时可对考生进行心理测评。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担（低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象可由招聘单位承担）。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交书面复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以当场申请复检，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检原则上只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检，如需复检，提交书面申请。

3.考察由用人单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。

4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，不进行递补。

（五）公示和聘用

1.对体检、考察合格的拟聘人员名单，由赣州市人力资源和社会保障局在网站公示7天。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。

2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度（初次就业人员试用期为12个月）。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制；编制形式备注为编制外用人控制数的岗位为编制外招聘，具体待遇按当地编制外用人控制数管理政策纳入备案管理，考生报名时可咨询相关单位。若考生现为副科（八级职员）及以上职务的，聘用后按九级职员执行。

3.多个单位捆绑招聘的岗位按岗位表备注的方式选岗（因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗），未备注的按总成绩从高到低选岗，总成绩相同的笔试高分者先选；因达不到开考比例而核减的具体捆绑岗位招聘计划，无人选岗的，自然取消。

4.岗位有服务期要求的赣州市市直事业单位在招聘单位服务期不少于3-5年，具体见岗位表中备注；所有县（市、区）事业单位聘用人员须在报考的县（市、区）服务不少于5年，考生报名即视为接受服务期要求，须严格遵从最低服务年限的相关要求。期间，可按当地人事管理规定报考公务员，服务期内县（市、区）事业单位聘用人员可按有关规定在本县（市、区）事业单位间交流。

5.2024届应届毕业生须在2024年8月31日前提供毕业证书，有学位要求的还须提供学位证书（博士研究生可放宽至2024年12月31日），未按期提供的取消聘用资格。

05 有关要求

1.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

06 咨询监督举报电话

招聘咨询电话：岗位条件咨询电话详见招聘公告招聘单位咨询电话。

赣州市市直单位详见岗位表咨询电话

章贡区咨询电话：0797-8199235

赣县区咨询电话：0797-7246201

南康区咨询电话：0797-6608506

经开区咨询电话：0797-8372619

蓉江新区咨询电话：0797-8163215

大余县咨询电话：0797-8714120

上犹县咨询电话：0797-7132992

崇义县咨询电话：0797-3828116

信丰县咨询电话：0797-7106392

龙南市咨询电话：0797-3579617

全南县咨询电话：0797-7162887

定南县咨询电话：0797-4289708

会昌县咨询电话：0797-5622649

寻乌县咨询电话：0797-2852578

安远县咨询电话：0797-3724030

瑞金市咨询电话：0797-2503909

兴国县咨询电话：0797-5326320

于都县咨询电话：0797-6335459

宁都县咨询电话：0797-6926308

石城县咨询电话：0797-5700927

监督举报电话：0797-8996087

政策咨询电话：0797-8992189

考务或报名中的技术问题，请咨询0797-12333，0797-8179899

以上电话请在工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30拨打。

07

声明

本公告由赣州市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

（本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。）

附件：

1.赣州市2024年事业单位公开招聘人员岗位表↓

2.赣州市2024年卫生专业技术人员招聘岗位表↓

3.学科专业目录汇编↓

4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）↓

5.赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明↓

鹰潭市

根据事业单位公开招聘有关规定，现将鹰潭市事业单位2024年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次鹰潭市事业单位招聘计划共301名。具体招聘岗位及要求详见《鹰潭市2024年度事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1）和《鹰潭市2024年度统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（附件2）。

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）报考注意事项

详见《鹰潭市2024年度统一公开招聘事业单位工作人员和卫生专业技术人员报考指南》（附件3，以下简称《报考指南》）。

三、网上报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1.注册报名。

考生可于2024年2月21日9:00至2月26日17:00期间登录鹰潭市人事考试网（0701.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已缴费的不再进行退费；已参加考试的，成绩一律无效。各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》（附件4）。

2.网上缴费。

报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到2月27日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。

2月21日9:00至2月23日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可向鹰潭市人事考试中心申请减免考试费用，在报名缴费环节无需进行网上缴费，如已缴费不再退费。相关要求见《报考指南》。

3.报名人数统计。

为引导考生有序报考，2月23日、2月24日下午17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后不再公布报名人数。

4.网上改报。

对报名成功人数达不到3：1开考比例的岗位，如该岗位只招聘1人，则取消该岗位招聘计划，该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上，则对该岗位招聘人数予以相应核减，该岗位考生不得改报。岗位核减、取消情况将在鹰潭市人力资源和社会保障局官网、鹰潭市人事考试网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。

5.网上打印准考证。

考生可在3月25日9:00-3月29日17:00期间登录鹰潭市人事考试网打印准考证。

四、笔试、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.时间和地点。

笔试时间为3月30日上午，考点设在鹰潭市，具体考场见笔试准考证。

2.考试内容。

笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。《鹰潭市2024年度事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1）中的岗位笔试考试科目分为A、B、C类三类。《鹰潭市2024年度统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（附件2）中的岗位笔试考试科目为E类，其中《综合应用能力》题本细分为6个类别，分别为：中医临床类，代码51；西医临床类，代码52；药剂类，代码53；护理类，代码54；医学技术类，代码55；公共卫生管理类，代码56。请考生按所报考岗位对应的笔试代码作答相应部分试题。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件5）。

3.考试方式。

两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

4.公布成绩。

笔试成绩拟于5月中旬公布，考生可在鹰潭市人事考试网查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。

成绩公布后，将分层分类划定入闱最低笔试合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况一并入闱面试）。入闱面试人员名单将在鹰潭市人力资源和社会保障局官网、鹰潭市人事考试网公布。

（二）资格审查

入闱考生在参加面试前须按公告要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜详见鹰潭市人力资源和社会保障局官网、鹰潭市人事考试网资格审查公告。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（三）递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。

（四）面试

面试由鹰潭市人社局统一组织实施，采用结构化面试方式，面试总分为100分。对没有形成有效竞争的岗位，考生面试成绩须达到70分及以上或所在考官小组实际面试人员的平均分，未达到者不予聘用。面试时间、地点和内容详见后续公告。

五、总成绩计算办法

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

六、体检、考察、公示、聘用

1.体检。

根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名）。有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。

2.考察。

招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。

对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。

因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的缺额不予递补。

5.聘用。

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他注意事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.本公告由鹰潭市人力资源和社会保障局负责解释。本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

3.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询；

考务或报名中的技术问题及减免考试费用问题，请咨询鹰潭市人事考试中心：0701-6271040。

政策咨询电话：0701-6440388

卫生类咨询电话：0701-6216996

监督举报电话：0701—6446291

以上电话，请在工作日时间内拨打（节假日除外）

附件：1.鹰潭市2024年度事业单位统一公开招聘工作人员岗位表

2.鹰潭市2024年度统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表

3.鹰潭市2024年度统一公开招聘事业单位工作人员和卫生专业技术人员报考指南

4.学科专业目录汇编

5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

鹰潭市人力资源和社会保障局

2024年2月19日

扫码查看附件

吉安市

根据事业单位公开招聘有关规定，经市政府批准，现将2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘职位和数量

本次公开招聘计划招聘工作人员493名，具体情况详见《2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）报考注意事项

详见《2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员报考指南》（附件2）,请考生务必下载并仔细阅读。

三、招聘工作程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

（一）报名

1.报名时间。2024年2月21日9：00至2月26日17：00。采取网上报名的方式，报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网（http://hrss.jian.gov.cn/）。每人限报一个职位，考生在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网报名。

2.报名费用。报考人员于2024年2月22日9：00至2月27日17：00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,共计100元。缴费成功后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。

报考备注有“采取面试直接考核方式招聘”的高层次人才岗位考生，不需通过系统报名缴费、打印笔试准考证。考生于2月21日9:00至2月27日17:00期间发送《2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件5）至岗位备注中的指定邮箱进行报名，邮件标题以“GCC+岗位代码+姓名+手机号码”进行命名。报名成功后无需笔试，直接进入资格审查程序，通过资格审查后，按要求领取面试准考证并参加统一面试。

3.网上改报。每个职位与报名人数开考比例须达到1:3，网上报名结束后，报考人数达不到1:3开考比例的，将取消或核减该招聘职位计划，核减招聘人数和取消招聘的岗位，于2024年2月28日下午17：00前在吉安市人力资源和社会保障网公布。被取消招聘职位计划的报考者可于2024年2月29日上午9：00至下午17：00内选择已达到开考比例的职位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。

4.网上打印笔试准考证。完成报名的考生在2024年3月27日上午9：00至3月29日下午17:00登录吉安市人力资源和社会保障局网打印笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

（二）笔试

1.笔试时间和地点。笔试时间为2024年3月30日。考点设在吉安市区，具体时间地点见笔试准考证。

2.笔试内容。笔试为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两科，每科满分150分,分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）三个类别，考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断，题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。

3.笔试结束后，考生可待成绩发布后登录吉安市人力资源和社会保障局官网查询本人笔试成绩。阅卷结束后，根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线。低于最低合格分数线的考生不得入闱面试。

4.根据岗位计划招聘数,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：一般岗位计划招聘数为4人及以下的按照1:3，计划招聘数为5人的面试人员按12人确定，计划招聘数为6人及以上的按照1:2的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。备注有“特殊岗位，面试采取专业技能测试方式”的岗位，按照1:7的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。

5.考试结束后，视考试成绩具体情况进行雷同分析，经甄别为雷同试卷的，将依法进行处理。

入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、资格审查及面试有关事项将在吉安市人力资源和社会保障局网予以公告。

（三）资格审查

1.面试前的资格审查工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施，各县（市、区）人社局和招聘单位主管部门具体负责。

2.本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生面试前进行资格审查需携带以下资料：

①本人签名确认的《吉安市2024年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份（报名系统里打印）；

②身份证原件及复印件1份；

③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份；

④近期１寸彩色证件照片两张；

⑤报考人员为机关、事业单位正式在编人员的，还须提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件。

⑥报考岗位有工作经历、基层工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明（证明材料必须包括与用人单位签订的劳动（聘用）合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明、工资流水等证明材料，工作年限终算时间为2024年1月31日）。

⑦免收考试费用的低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象，还需提交申请免费材料的原件进行复核。

3.资格审查不符合条件的，取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。递补考生笔试成绩不得低于划定的最低合格分数线。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

（四）面试

1.一般岗位采取结构化面试方式，面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。

2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。

3.备注有“特殊岗位，面试采取专业技能测试方式”的岗位，面试工作另行安排。

（五）合成总成绩计算

笔试成绩总分为300分，面试成绩总分为100分。一般岗位合成总成绩=笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%。备注有“特殊岗位，面试采取专业技能测试方式”的岗位，合成总成绩=笔试成绩/3×40%+面试成绩×60%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（六）体检和考察

1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象（如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象；面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象）。

2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理：

（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

3.体检由市、县（市、区）人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，由体检医院按标准收取。体检不合格的，取消考察资格。

4.体检合格人员的考察由各县（市、区）人社局、市直各用人单位主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况。考察不合格的，取消拟聘用资格。

5.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，不进行递补。

（七）公示和聘用

1.对体检考察合格的拟聘人员名单，由吉安市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示7个工作日。

2.经公示无异议后，由吉安市人力资源和社会保障局下发批准聘用文件，各县（市、区）人社局、招聘单位及主管部门办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规、规章和相关政策规定，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、其他

1.本次考试面向考生发布的所有公告，均以吉安市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.jian.gov.cn/）发布的为准，请考生密切关注。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.考生报考时，属笔试考务或报名中的技术问题，请咨询0796-8286792。属资格审查及具体岗位条件问题，请拨打职位表中对应的招聘单位或所属县（市、区）咨询电话咨询。

市直及各县（市、区）政策咨询电话：

市     直：0796-8286112

吉 州 区：0796-8229380

青 原 区：0796-8203661

井冈山市：0796-7139325

吉 安 县：0796-8433219

新 干 县：15070693729

永 丰 县：0796-2511709

峡 江 县：0796-7108195

吉 水 县：0796-7108096

泰 和 县：0796-8638831

万 安 县：0796-5839805

遂 川 县：0796-6321758

永 新 县：0796-7734471

监督电话：0796-8225216

附件：

1. 2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员职位表

2.2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员报考指南

3. 学科专业目录汇编

4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

5.2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员报名登记表　

吉安市人力资源和社会保障局

2024年2月19日

扫码二维码查看附件

上饶市

根据事业单位公开招聘有关规定，现将上饶市事业单位2024年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次上饶市事业单位招聘计划共1158名，具体招聘岗位及要求详见《上饶市事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《事业岗位表》）《上饶市事业单位2024年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（附件2，以下简称《卫生岗位表》）。

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；

11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）报考注意事项

详见《上饶市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件3）。

三、网上报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1.注册报名。考生可于2024年2月21日9:00至2月26日17:00期间登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到2月27日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。

2月21日9:00至2月23日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可向上饶市人事考试培训中心申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。

3.报名人数统计。为引导考生有序报考，2月23日、24日将在上饶市人力资源和社会保障局网站公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。

4.网上改报。《事业岗位表》中的岗位，报名成功人数达不到3：1开考比例的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在上饶市人力资源和社会保障局网站公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报，未改报的可退回已缴笔试考试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。

岗位学历条件为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高及以上专业技术资格的岗位不受开考比例的限制；卫生专业技术人员岗位（《卫生岗位表》）不受开考比例的限制。

5.网上打印准考证。考生可在3月25日9:00-29日17:00期间登录江西省人事考试网打印准考证。

四、笔试、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.时间和地点。笔试时间为3月30日上午，考点设在上饶市。

2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。

3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后，收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布。考生可登录江西省人事考试综合服务平台查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。

成绩公布后，将分层分类划定入闱最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员；计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员；计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员。末位同分者一并入闱。

6.网上调剂和计划调减。对《卫生岗位表》中的岗位面试人数达不到规定比例的，在网上进行公开调剂。凡达到合格分数线未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂，根据调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂入闱面试人员名单在网上公布。调剂后仍达不到规定面试人数的岗位，则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。计划调减表在网上公布。《事业岗位表》中的岗位不进行网上调剂和计划调减。

（二）资格审查

入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜将另行公告。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致招聘单位无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

资格审查中，对不符合报考条件的考生，招聘单位应当取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（三）递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序等额递补一次，

如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况，则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。面试当天放弃的不予递补。

（四）面试

面试方式详见《岗位表》，面试总分为100分。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对没有形成有效竞争的岗位，考生面试成绩须达到以下规定，方能进入下一程序：

（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到合格线。结构化面试合格线为70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分。其它面试方式合格线为70分。

（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到合格线。结构化面试合格线为70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，其它面试方式合格线为70分。

招聘单位在《岗位表》中对面试成绩等另有要求的按其要求执行。

五、总成绩计算办法

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

六、体检、考察、公示、聘用

1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名）。有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。

2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的缺额不予递补。

5.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他注意事项

1.本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。

2.本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

3.本次招聘岗位一览表中另有规定的按其规定执行。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.如岗位所需条件（学历、专业、资格审查等）有关事项有疑问，请拨打岗位表中招聘单位的联系电话。

6.考务技术咨询电话：0793-12333、0793-8295985

政策咨询电话：0793-12333、0793-8295986

监督电话：0793-8198153（上饶市人社局机关纪委）

附件：1.上饶市事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表

2.上饶市事业单位2024年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表

3.上饶市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南

4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

5.学科专业目录汇编

6.医疗卫生专业目录

扫码查看附件

上饶市人力资源和社会保障局

2024年2月18日

景德镇

根据事业单位公开招聘有关规定，现将景德镇市事业单位2024年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次景德镇市事业单位招聘计划共326名，具体招聘岗位及要求详见《景德镇市事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1,以下简称《事业岗位表》）《景德镇市事业单位2024年统一公开招聘卫生专业技术人员招聘岗位表》（附件2,以下简称《卫生岗位表》）。

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）报考注意事项

详见《景德镇市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件3，以下简称《报考指南》）。

三、网上报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1.注册报名。考生可于2024年2月21日9:00至2月26日17:00期间登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。（每人限报一个岗位,报考工作人员岗位后不得重复报考高素质人才岗位）

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到2月27日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。

2月21日9:00至2月23日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可向景德镇市人事考试中心申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。

3.报名人数统计。为引导考生有序报考，2月23日、24日下午17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后不再公布报名人数。

4.网上改报。对报名成功人数达不到3：1开考比例的岗位，如该岗位只招聘1人，则取消该岗位招聘计划，该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上，则对该岗位招聘人数予以相应核减，该岗位考生不得改报。属卫生急需紧缺专业的岗位，经市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。岗位核减、取消情况将在景德镇市人力资源和社会保障局官网公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。

5.网上打印准考证。考生可在3月25日9:00-3月29日17:00期间登录景德镇人事考试网打印准考证。

四、笔试、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.时间和地点。笔试时间为3月30日上午，考点设在景德镇市。

2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。

《事业岗位表》的岗位考试科目分为A、B、C三类。

《卫生岗位表》的岗位考试科目为E类，其中综合应用能力题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51；西医临床类，代码52；药剂类，代码53；护理类，代码54；医学技术类，代码55；公共卫生管理类，代码56。

请考生按报考岗位对应的笔试代码作答相应部分试题。

范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。

3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布，考生可在景德镇人事考试网查询本人笔试成绩。

笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线均不低于60分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱面试资格。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3 的比例确定入闱面试人员（对入闱面试比例在岗位表备注栏中另有要求的，按其要求执行；如遇末位同分情况一并入闱面试）。入闱面试人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障局官网、景德镇人事考试网公布。

（二）资格审查

入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。

资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

（三）递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。

（四）面试

面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。

当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划时,该岗位考生的面试成绩必须达到70分(含)以上。

五、总成绩计算办法

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。岗位表中对总成绩计算方法另有要求的按其要求执行。

六、体检、考察、公示、聘用

1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名）。有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。

2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4. 对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。

5.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询;

政策咨询电话：0798-8520118（景德镇市人社局）

0798-8509171 (景德镇市卫健委)。

乐平市咨询电话：0798-6567316

浮梁县咨询电话：0798-2621975

昌江区咨询电话：0798-8339693

珠山区咨询电话：0798-8527656

考务或报名中的技术问题及减免考试费用问题，请咨询景德镇市人事考试中心：0798-8522411。

监督举报电话：0798-8516721（景德镇市纪委市监委驻市人社局纪检监察组）

附件：

1.景德镇市事业单位2024年统一公开招聘工作人员岗位表

2.景德镇市事业单位2024年统一公开招聘卫生专业技术人员招聘岗位表

3.景德镇市事业单位2024年统一公开招聘工作人员报考指南

4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 （2022年版）

5.学科专业目录汇编

景德镇市人力资源和社会保障局

2024年2月19日