访省人社厅党组书记、厅长蒋斌:稳就业促发展 凝心聚力惠民生

视频来源:江西卫视

江西日报全媒体记者 侯艺松

保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点。省委十五届四次全体(扩大)会议准确把握新形势、立足新阶段、谋划新路径,对民生工作进行了全面部署,强调要用心用情用力办好民生实事,扎实推进共同富裕,持续增进老区人民福祉。省人社厅党组书记、厅长蒋斌在接受记者采访时表示,作为民生部门,省人社厅将深入贯彻省委全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,坚持在发展中保障和改善民生,努力推动共同富裕取得更为明显的实质性进展。

就业是最基本的民生。省委全会提出深入践行以人民为中心的发展思想,强化就业优先导向。上半年,在宏观环境复杂严峻、就业市场需求不足的情况下,我省主要就业指标均超时序任务,用工市场有所回暖,且惠企稳岗助力明显。蒋斌表示,省人社厅将继续把稳就业作为首责首业,着力构建部门协同、上下联动、服务精准、管理科学的高质量充分就业工作体系。完善就业优先政策,加大对就业容量大的服务业、小微企业、个体工商户支持力度,鼓励企业吸纳就业;抓好重点群体就业,实施未就业毕业生服务攻坚行动,支持农民工返乡就业创业;完善创业带动就业制度,持续加大创业担保贷款支持力度;健全公共服务体系,加快建设覆盖省市县乡村五级和大中专院校、工业园区的“5+2”就创之家,真正让老百姓好就业、就好业。

社会保障是百姓生活的安全网。蒋斌表示,为切实织密扎牢老百姓的基本生活保障网,我省将稳慎推进社保领域重大改革,全面落实企业职工基本养老保险全国统筹改革要求,建立市级政府养老保险工作考核机制;深入实施社会保险事业高质量发展三年行动计划,探索完善灵活就业人员参保政策,扩大补充工伤保险试点范围,加快实现工伤、失业保险基金省级统筹。

“人才是第一资源。省委全会提出科教强省战略,我们将把人力资源开发利用作为工作的主题主线。”蒋斌说,我省将持续开展“才聚江西 智荟赣鄱”引才活动,大力实施高层次高技能领军人才培养工程;积极推进高校、科研院所薪酬制度改革,拓展新领域新职业职称评审,推行“新八级工”技能等级制度,充分激发人才创新创业活力;深化技工教育改革,加快实施“人人成才、技兴江西”计划,推动我省人口红利向人才红利转变。

劳动关系是最基本的社会关系之一,蒋斌表示,面对省委全会提出的要切实维护社会安全稳定,我省将持续推动新时代和谐劳动关系创建示范五年行动,着力打造一批有特色的和谐劳动关系公共服务品牌;加强风险监测预警机制建设,维护劳动者基本权益,坚决守住劳动关系领域不发生系统性、区域性风险底线。

公共服务是百姓关切的重大现实问题。“人社服务点多面广线长,我们始终把服务摆在重要位置,解决好群众的急难愁盼问题。”蒋斌表示,全省人社部门将持续推进“清事项、减材料、压时限”,深化“一件事一次办”集成改革,深入实施人社服务快办行动;加快推进数字人社建设,推进社会保障卡居民服务“一卡通”,优化升级人社窗口端、网端、掌端和自助端等服务渠道,让老百姓办事更加暖心舒心。

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