2023年5月30日，兴业银行南昌分行在辖内召开2023兴航程“法治能力提升年”活动宣贯会。据悉，本次活动是该行“法治兴业”五年规划的重要举措，是前期合规管理“五步曲”、“2021年法治体系建设年”和“2022年法治思维推进年”的重要延续。在“法治兴业”建设实施的关键之年，通过紧密围绕“一条主线、两个深化、五条路径”，全面促进分行法治能力提升，以法治银行建设推进分行业务持续健康发展。

从严治行，筑牢合规内控根基

近年来，兴业银行南昌分行秉承“依法经营、稳健经营、文明经营”宗旨，围绕案防重点领域、合规基础建设、反洗钱重点工作方向，狠抓基础管理、基层管理、员工管理等方面，加强重点领域全生命周期管理，坚持把防范风险作为永恒主题，知红线、守底线，继续推进“从严治行、合规经营”文化建设，下好风控先手棋，强化网络与信息管理，突出数据安全管理，做好金融消费者权益保护，为分行业务高质量发展筑牢安全底线，维护自身安全和大局稳定。

务实求进，培育合规文化理念

法治建设的顺利推进，得益于该行浓厚的合规文化氛围。近年来，该行结合“送法上门·用典守护”活动、“法律与合规管理系列培训”、“一把手讲合规”、员工行为十三条禁令、合规知识周周考·月月考、重要岗位主要负面行为清单等方式夯实学习成果，引导全行形成“尊法、学法、守法、用法”的氛围。在管理过程中，始终严格落实案防主体责任，按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，持续加强员工行为管理，并以“法治兴业”为主线，把法治思维切实贯彻落实到经营管理的方方面面，持续构建合规内控与案件防控长效机制。

创新引领，推进数字化转型

在数字化转型的浪潮中，兴业银行南昌分行努力探索，借助科技手段，不断创新法治与业务的融合发展。在今年“法治能力提升年”活动方案中，该行提出要持续推进合规内控数字化转型，完善关键环节领域的制度优化重构工作，健全“简约、实用、规范、高效”的制度体系，强化关键业务合规内嵌工作，健全与数字化发展相适应的内控体系，为业务高质量发展保驾护航。

强化激励，鼓励争先创优

据了解，为了表彰在法治建设、检查监督、案件防控、合规管理、反洗钱履职等方面表现优异的机构和个人，该行设立了专项的“法治建设及合规管理专项奖励基金”，通过树典型、表先进，将合规长效机制与分行可持续发展结合起来，将合规管理的各项要求传导至机构、员工、业务的所有流程和环节，不断促进合规引领高质量发展。

下一步，兴业银行南昌分行将认真贯彻落实2023年兴航程“法治能力提升年”活动要求，稳步推进活动开展、扎实提升管理水平。