近年来，宜黄县黄陂镇积极探索流动党员教育管理服务机制，有力破解流动党员“联系难、管理难、教育难、作用发挥难”等问题，从教育管理、服务保障、作用引领等方面入手，坚持“高效率、高质量、高标准”原则，创新流动党员教育管理方式，全面提升流动党员教育管理质效。

“全覆盖”梳理

黄陂镇建立健全工作机制，实行流动党员登记备案制度，将全镇291个流动党员全部登记在册，建立流动党员档案，做到流动党员“四清”，即流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚、发挥作用情况清楚。同时建立流动党员微信群，并且在全国党员系统将流动党员全部录入，方便组织管理流动党员。

对长期外出但暂时无法转移组织关系的流动党员，核实情况后发放《流动党员证》，对外出6个月以上的流动党员，积极沟通协调流入地党组织做好组织关系转接工作，并“委托”流入地党组织加强对流入党员教育管理。

“不断档”学习

充分利用“互联网 ”模式，督促各支部建立微信群，主动邀请流动党员加入其中，每周及时发布相关学习文件资料，依托党建微信群，引导督促学习中央、省市县党建工作动态，积极传播党的声音，让广大流动党员“远距离”线上实时获取学习资源，做到线上学习“不间断”，确保线上“充电”不掉队，防止出现流动党员“失学”现象。

“常态化”联系

村内的流动党员落实“一对一”联系责任人制度，通过电话、微信等方式，每月向流入地党组织负责人了解流出党员履行党员义务情况，对在流入地党组织未按时参加党内组织生活、作用发挥不明显、不按时交纳党费的流出党员给予警示提醒，利用好“一对一”联系责任人制度督促其做好联系工作，切实增强联系教育实效。