今年以来，宜春市急救中心认真贯彻落实上级党委关于做好离退休干部党建工作要求，扎实抓好退休干部党建工作，全力做好老干部服务工作。

退休干部党支部书记隆春香讲党课

履行主体责任，同部署同推进。中心党总支认真履行退休干部党建工作主体责任，将其与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实。主要负责同志每年为退休党员干部讲党课1次，听取汇报并提出要求。安排1名同志负责退休干部党建工作，将党务工作者与退休干部党支部书记培训列入培训计划，安排参加上级培训2次。健全退休干部党建工作经费保障机制，落实退休干部基本政治待遇和活动经费，完善单位工作情况通报制度。今年已组织退休干部到靖安县参观学习，组织开展重阳节登山、冬泳、门球、老年大学学习乐器等健康有益的文体活动6人次。

组织退休干部到靖安县参观学习

创建示范支部，取得明显成效。规范组织设置，中心成立了1个退休干部党支部，现有退休党员6名，配强党支部书记1名。严格组织生活，支部书记讲党课1次，抓好“三会一课”制度落实，组织开展主题党日活动3次。加强退休党支部标准化、规范化建设，设置有学习活动室1间面积约54平方米，扎实开展“四强”示范党支部创建。加强关心关怀，落实退休干部党支部书记工作补贴并列入“七一”走访慰问对象，对2名生病住院的退休干部及时走访慰问。

组织开展重阳节登山活动

落实荣誉退休，加强服务管理。中心按照“五个一”要求（进行一次专题谈话、举办一场荣誉退休仪式、赠予一份纪念物品、推荐一个文化养老平台、开展一次培训教育），落实荣誉退休制度。加强退休干部监督管理，到宜春学院廉政教育中心开展主题党日活动，规范退休干部日常管理，严明网络行为、兼职任职、出国出境等相关规定。

退休干部到宜春学院廉政教育中心参加主题党日活动

下一步，市急救中心还将聚焦退休干部急难愁盼问题，落实政策举措，营造良好环境，把老干部生活保障好、作用发挥好、权益维护好，为推进全市急救事业高质量发展贡献“银发力量”。（王祖龙）