为充分发挥党员名师骨干的引领、示范和辐射作用，促进青年教师的专业成长，进一步打造学校优质教师团队，10月17日下午，宜黄县水北新区小学党支部举行“红青蓝工程”结对仪式。“红青蓝工程”旨在充分发挥党员名师骨干教师的传、帮、带作用，党支部组织了一批“火种教师”，落实党员名师“双培双带”制度，依托党建工作促进教师“德”“技”共同发展，从而建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍。

启动仪式上，支委吴小玲校长宣读了“红青蓝工程”师徒结对实施方案和考核标准，各学科师徒分别在会场签订了师徒结对协议书，协议的签订预示着责任和职责的传承，对于刚入校的青年教师而言，“红青蓝工程”是难得的成长机遇。他们在教学经验和业务能力上尚有不足，而有了党员骨干教师、学科带头人等经验丰富的师傅引领，他们能够更快地熟悉教育教学业务，在师傅们的指导下，把握教材和考试要求、掌握教学常规、提高课堂教学效率。对于骨干教师来说，“红青蓝工程”也是发挥示范和辐射作用的平台，他们的经验和智慧将通过言传身教传递给青年教师，提升教师整体素质。

最后党支部书记许书科强调“师傅领进门，修行在个人”，新教师在向指导老师学习的同时，也应当严格要求自己，主动地钻研教材、研究教法。将老教师的经验与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，力求尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。同时师徒要相互取长补短，充分展现敬业、爱岗、忠诚、担当的品质，传承建校精神。（吴小玲、邱运欣）