【“三比三争”践行动】靖安县财政局绩效监控促进干部敢为

靖安县财政局践行“三比三争”活动精神,通过绩效监控的形式激励干部担当,促进干部敢为。

积极做好绩效运行监控工作。靖安县财政局于11月1日组织各预算部门(单位)开展2023年度第三次绩效监控工作,督促指导各乡(镇)、部门(单位)及财政业务股室完成了67个部门整体绩效监控、1322个项目监控管理、审核工作。并对《关于做好2023年度绩效运行监控工作的通知》文件选取的县残疾人联合会、县公安局、县司法局、县民政局、县交通运输局、县科学技术局、县编委、县退役军人事务局、县全民健身促进中心、县应急管理局10个部门开展了重点绩效监控,切实发挥绩效运行监控管理工作实效。

开展2024年度预算绩效目标编制管理工作。加强预算绩效目标管理,有效提高财政资金支出效益。各预算单位下发了《靖安县财政局关于开展2024年度事前绩效评估和预算绩效目标管理工作的通知》,明确了事前绩效评估主体、工作流程,预算绩效目标的管理对象、管理范围、绩效目标设置要求及完成填报时间等。加强各业务科室的协调配合,按照预算绩效目标审核工作流程,对申报项目的绩效目标相关性、绩效指标科学性、实现绩效目标所需资金合理性、匹配性等内容全面审核,扎实做好预算绩效目标的审核工作。确保按时间按要求做好绩效目标编制工作,对不符合规定的绩效目标,退回报送部门重新调整,全面提升绩效目标编制质量,更好地增强预算编制的科学性、合理性、规范性。(靖安县财政局 绩效股)

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