今视频客户端讯 12月12日，记者了解到，赣州市兴国县近年来从企业期盼的问题入手，以实打实的举措解难事、办实事、促发展，切实把“企业所盼”变成“企业所赞”，让企业看到变化、得到实惠、感到满意，让“兴速办”理念内化于心、外化于行。

随着近年来新投产的企业越来越多，企业用工问题越来越突出。兴国县聚焦企业痛点，积极落实省市稳就业保就业系列决策部署，紧密结合兴国实际，全力以赴抓稳岗、促就业、保民生，探索智慧就业新路径，投资1500余万元新建打造数字人力共享中心。截至目前，已通过数字人力共享中心为群众提供销售、管理、机械制造、服装、电子等就业岗位430余个，帮助70余家企业解决用工5200余人。

此外，全面建立“线上数字赋能+线下专业运营”的双重支撑模式，通过整体智治、数字赋能，着力打造模式先进、配套完善的人力资源服务综合平台，系统解决“群众就业、人才创业、企业用工”的多重结构性难题，为经济社会发展提供强有力的人力资源支撑。

不仅如此，兴国县还紧盯企业“问题清单”，全面起底“存量”，同步梳理“增量”，截至目前共理出问题112个，列出236条整改措施。

据了解，兴国县精心挑选“加强企业用工问题的统筹协调、员工子女入学、企业人才住房分配、企业融资渠道”等29个问题，由县领导领题答卷。针对联纲电子缺工200余人的问题，依托兴国县数字人力共享中心平台，开发“暖心就业职在兴国”小程序，在企业、乡镇（区）以及村便民服务中心配备招工就业服务终端460个，实现全县用工需求和劳动力资源供给的智能匹配，及时为企业输送了最适合的员工，有效缓解了企业“招工难”“留人难”及群众“就业难”问题。（罗津）