就业是最基本的民生。江西省奉新县坚持就业优先战略，紧扣“双招双引”工作，落实“三比三争”活动要求，着力就业暖心服务，全力搭平台、提技能、强服务、促匹配，把营商环境“软实力”变为就业增长“硬支撑”。今年以来，奉新县帮助园区企业纾困减负资金736.26万元，扶持小微企业55家，发放小微企业创业贷款1.58亿元，全力促进重点群体充分就业创业。

用“三势”推动就业创业

奉新县人社部门在县委县政府的统一领导下，履职尽责，高质量、有创意地掀起就业创业大势。

用宣传营造就业创业声势。有政策还要靠宣传和落实，宣传好，发动好，组织好，就业创业之路才会越走越宽。根据奉新现状，宣传要先行，要努力营造各部门、各行业都关心支持大学生就业创业的浓厚氛围。作为牵头部门，奉新县人社部门首当其中，宣传打组合拳，利用多种形式，重点依托省人社厅印发《促进高校毕业生就业创业10条措施的通知》工作要求为切入点，鼓励大学生就业创业。

用活动推出就业创业气势。活动造势是重要手段之一，运用好事半功倍，今年以来，累计线上线下招聘活动70余场。一是开展“春风行动”“就业援助月”“夜市招聘”等活动共计8场；二是举办33场线上招聘、“直播带岗”推荐就业岗位活动；三是开展高校毕业生专场招聘活动共计8场；四是“送岗下乡”招聘会共计30场；五是组织企业参加重庆大学、中南大学、武汉理工、南昌大学、江西师范大学、武汉大学、宜春幼专等高校招聘；六是组织重点企业前往武汉、昆明等地参加高层次人才对接会；园区223家企业累计提供2.2万余个岗位，帮助达成就业意向2662人。

用人力资源市场引领就业创业走势。为推动全县经济发展和转型升级，今年以来，县人社局对标全市先进水平，高标准打造了集约化、精准化、智慧化为一体的人力资源市场，在开展日常就业招聘活动的同时，进一步打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全县、便捷高效的全方位公共就业服务体系，提升劳动力市场供需匹配效率，充分发挥人力资源市场的优势，以服务群众、保障企业为宗旨，持续提升公共就业和人才服务能力，为用人单位和求职者提供更加精准、便捷、高效的就业服务，真正把市场打造成便民利民、为民助民、惠民富民的“强磁场”，使其成为凝聚人才、激活人才市场的“一池春水”。

用“三多”推进就业创业

要把就业创业推到高处，落到实处，县人社部门正凝心聚力在“三多”上着手。

多措并举推进就业服务。一是做好就业宣传，通过奉新在线、奉新发布等媒体发布招聘信息，以及相关就业政策。通过奉新就业网、奉新就业公众号等渠道宣传就业工作，鼓励“就业不用去远方，家乡是个好地方”理念营造良好就业氛围。二是组织就业招聘，积极开展“春风行动”“就业援助月”“民营招聘企业周”“高校毕业生”等主题活动搭建招聘平台，保障企业用工需求，推出“奉新就业网”“直播带岗”线上招聘，实现“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。

多管齐下推进就业保障。一是落实各项补贴，对符合条件的高校毕业生发放一次性就业补贴；支持企业认定为就业见习基地，吸纳就业见习岗位，今年以来，完成就业见习人数38人，落实见习补贴资金20.59万元。二是执行阶段性降低失业保险费率的有关规定，累计为545家参保企业降低失业保险费率，为企业减负474.29万元；高效推行稳岗补贴“免申即享”经办模式，截止9月已为268家企业发放稳岗补贴金额241.38万元，惠及企业职工人数8913人；已为221人发放失业补助金72.6万元，137人发放失业保险金76.94万元。

多谋善断推进创业创新。一是营造创业氛围，利用奉新就业微信公众号，印发就业创业政策宣传单；在人力资源市场摆放创业展板；在报刊杂志及奉新就业网推出创业典型，在社区及人员密集地宣传栏张贴创业政策、创业海报等。二是兑现创业政策。加大富民创业担保贷款落实力度，今年以来发放创业担保贷款共计2.68亿元；其中，扶持个人创业贷款1.1亿元，发放小微企业贷款1.58亿元，直接扶持个人创业604人次，辐射带动就业4337人。

千年古县奉新城，就业创业别样红。奉新县人社部门将紧紧围绕“稳就业、保民生”工作要求，用人社行动，用部门实力，一步一个脚印，拓就业之路，扬创业之帆。（余艳）