主题教育开展以来，交通银行江西省分行牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，扎实推动主题教育有序开展、走深走实。

聚焦思想建设，坚持以学铸魂，理想信念“夯基石”

一是以“学”为先，以上率下抓领学。分层分类制定理论学习安排，开展省分行中层干部读书班，通过党委班子率先学、党员干部“关键少数”沉心学、全体党员集中学习研讨等方式，教育引导党员干部从主题教育中汲取奋发进取的智慧力量。省分行本部各党支部开展主题教育专题研讨128次，中层干部以上党员领导干部发言168次，集中学习256次，讲专题党课32次，开展分组结对共建现场研学11次。二是多措并举，推动主题教育要求在基层党组织全面落实。创新开展党员“每日一测”，推动党的创新理论入脑入心、主题教育要求在基层党组织全面落实。全辖各基层党组织纷纷开展知识竞赛、演讲朗诵、业务竞赛、联学联建等活动，自选特色动作亮点纷呈。

聚焦能力建设，坚持以学增智，干事创业“强本领”

一是以问题目标导向，在调查研究上求质效。分行党委班子按照“深、实、细、准、效”五字诀找准问题、破解难题，通过召开小型座谈会、个别访谈、发放调查问卷等多种方式，深入进政府、企业、基层、群众调查研究55次，形成5个调研课题，收集在队伍建设、服务实体、优化资产配置、防范廉洁风险、加快信用卡融合发展等方面的问题或建议57个，总结基层诉求20余条。二是以提升三项能力为目标，在队伍锻造上下功夫。分期开展省分行2023年客户经理能力提升培训班、新员工入职培训班，树牢和践行干部员工正确政绩观，营造全辖争先创优、再创新功的浓厚氛围。全辖在营销拓展、风险管理等重点工作中创建党员先锋队、攻坚队260个和示范岗103个，进一步凝聚干事创业的精气神。

聚焦问题整改，坚持以学正风，求真务实“优机制” 

一是紧盯重点问题，大兴务实之风。对照党中央及总行党委要求要着力解决的6个方面突出问题，围绕客户、基层、群众反馈的意见建议查摆问题16个，结合经营管理实际形成问题清单、任务清单、责任清单“三项清单”。制定整改任务38项、专项整治任务3项、专项整治方案1个，持续进行检视迭代，项目化推进、清单化落实。截至目前，涉及的16个问题、38项整改任务已整改完成或纳入长期持续性整改并实现阶段性销号。二是标本兼治、构建问题整改长效机制。坚持把纪律规矩挺在前面，按季开展整治成效“回头看”，在“常和长”“严和实”“深和细”上持续用力，把“解决一件事”升格为“解决一类事”，进一步做好整改整治成果转化，以高质量发展的新成效检验主题教育成果。

聚焦发展根基，坚持以学促干，服务实体“凸成效”

分行把主题教育与高质量发展融合推进，完善成果转化机制，实干担当促发展。上半年，江西省分行实现净经营收入20.33亿元，同比增长6.67%，高于总行平均增幅6.04个百分点；绩效考核比上年提升11位。一是坚持服务实体，为经济社会发展扩大金融服务供给。持续加大信贷投放力度，积极支持现代化产业体系建设。上半年实质性贷款投放405亿元，制造业贷款和绿色信贷两项主体指标考核得分均列系统第一。通过“插旗破冰”积极融入地方经济社会发展大局，全行对公客户增长6.36%，高于总行平均水平2个百分点，对公客户发展能力明显增强。二是坚持以人民为中心，不断满足人民群众金融服务需求，零售转型取得积极成效。截至6月末，储蓄存款余额高质量口径市场占比2.99%，提升7个BP；本外币价值储蓄存款日均余额净增348.99亿元，增长28.11%。