2024年是黑猫集团数字化转型深入推进的重要阶段。为加速推进黑猫集团人力资源系统的全面数字化，提升HCM系统的应用效能，促进集团人力资源管理高效化、精准化和智能化。10月31日上午，黑猫集团人力资源部在景焦能源三楼大调会议室举办第二期尚学讲堂暨人力资源数字化转型专题培训。浪潮海岳人力资源技术公司南方营销处副总经理谭美林应邀授课。黑猫集团人力资源部、集团数字化部、各下属企业人力资源部门负责人及HCM系统操作人员共计150人参加培训。在外基地人员通过线上参加学习。

谭美林专题授课（饶敏 摄）

培训会上，授课老师以“人力资源数字化转型，激活企业发展新引擎”为主题，以国内先进人力资源管理模式为框架，采用案例分析、互动问答等形式进行授课。分别从“三大升级”视角剖析了世界一流人力资源管理模式，分享了大型集团企业领先业务架构及人力资源数字化平台的五大成功要素。通过标杆企业案例，强调了人才管理引擎与智能化人力平台的优势，并对集团人力资源数字化转型之路进行深入讨论，让参训人员对人力资源数字化转型有了更清晰的认识和理解，为黑猫集团人力资源管理的升级提供了思路和方向。

培训会场（饶敏 摄）

随后，进行了HCM系统实操培训。通过系统操作演示、详细的课程教学以及现场一对一指导，参训人员得以全面掌握HCM系统的操作方法。大家纷纷就日常工作中遇到的问题与系统技术人员进行了交流和探讨，对HCM系统进一步完善升级提出了意见建议。

通过此次培训，全体参训人员认识到了人力资源数字化转型的重要性以及HCM系统应用在人力资源管理中的关键作用，并将认真汲取先进的管理经验，在实际工作中充分运用所学知识，推动集团人力资源管理向高效化、精准化和智能化迈进。