为切实做好干部作风整顿，高安市城管局以“三比三争”活动为契机，以刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的自我净化，着力铲除滋生不正之风的土壤，做到教育整顿与城市管理有机融合、同频共振。

聚焦思想认识提升，以深思深悟挖掘作风顽疾之根。坚持在学上下功夫，打好“线上 线下”组合拳，集中学习警示教育读本1次，定期组织局党委理论学习中心组、各党支部开展廉政学习，做到只要上级有通报，局里及时学习传达，用反面典型警示党员干部坚定理想信念，严守纪律规矩，敬畏法律红线，做为民务实清廉的表率。引导广大干部职工利用“学习强国”app、干部网络学院进行掌上学习，自行下载观看廉政教育视频，促进全体干部自觉提高党性修养能力，自我学习能力，是非分辨能力“三种能力”，不断强化自律廉洁意识，从根本上杜绝“怕慢假庸散”作风问题，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实等现象。

聚焦由表及里整顿，以猛药祛疴狠刹作风建设之疾。持续巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动，不断加强城管队伍规范化建设，不定时对局属单位、机关干部在岗履职情况，各中队街道管理情况等进行督查，对督查发现的问题，当场交办责任人整改，督查结果每周集中通报，每月统计排名，纳入年底考评打分中，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核，切实加强对各部门以及干职工的监督，促进工作作风和工作纪律提升。此外，干部作风整顿以来，组织干职工开展军容风纪整顿1次，定期组织重点业务股室干部开展廉政谈话，谈思想、谈工作、谈体会等，增强了干部职工拒腐防变能力，责任意识、廉政守纪意识得到进一步提升。

城管局将始终把作风建设抓在手上，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，以最好作风护航干事创业，以作风转变助推城市高质量跨越式发展。（高安市城市管理局 朱蓬蓬）