工行鹰潭东湖支行创新家庭助廉形式推进党建为民服务工程建设

2024年,工行鹰潭东湖支行创新“纪检监督、内控排查、工会关爱三合一”家庭助廉形式,大力推进党建为民服务工程建设,通过开展“四个一”、家书评选等家庭助廉和家属交流关爱系列活动,将监督管理触角更好地向家庭端延伸,让员工及家属更多地体会到组织的温暖,使之成为统一思想、凝心聚力、带好队伍的强大精神动力。

以“四个一”全新方式开展信贷条线员工集体家访

东湖支行针对不同岗位采取灵活方式开展家庭助廉,着重抓好信贷条线这一重点群体、关键少数,结合支行信贷人员全部为80后青年员工这一鲜明特点,组织信贷人员开展家属座谈会充分听取家属心声,整个活动共分四个环节:

一是讲一堂“学习名人伟人”家风家教课,由支行纪检员带领学习曾巩家族家训和老一辈革命家家风,名人伟人的高风亮节让大家深受感染。

二是开一次“护航家庭健康”家属座谈会,由支行分管信贷行长介绍了信贷工作的专业性、高强度和廉洁性特征,支行纪检员阐述了家风家教家庭助廉活动的目的意义,让员工家属们充分体会到要尽一份发自家庭端的责任,大家一致表示要和组织端同向发力,一如既往地支持工行的工作,继续做好员工的廉内助。

三是签一纸“崇尚廉洁美德”廉洁家书,由员工现场向自己的家属亲手递上自己手写的廉洁家书进行廉洁承诺,请家属在家书上签名做好廉洁监督,家属们签名后纷纷自发地用手机完整地拍下了家书,说方便全家人一块阅读共同监督。

四是颂一首“清廉家风主题”经典诗词。由行内员工子女、支行“未来之星”朗读唐代刘禹锡名作《陋室铭》,并在结束高潮部分所有参会人员齐声共读,表达对“斯是陋室,惟吾德馨”美好品德的向往与追求。

通过“四个一”活动,增进了单位与家庭的双向交流,增强了全体信贷从业人员的廉洁自觉,有利员工个人的职业生涯、家庭生活更加美满长远。参会家属表示这次集体家访有内涵、有深度,也有趣味、更有意义,得到大家的一致点赞。

以手写廉洁家书评选让清廉合规氛围浸润人心

东湖支行在认真开展家庭助廉各阶段工作的同时,着重抓好手写廉洁家书这一关键环节,要求端正手写廉洁家书态度,保证手写廉洁家书质量,并在全行开展了手写廉洁家书评选活动。评选活动得到大家积极响应,一封封“廉洁家书”从不同角度、不同侧面阐述了廉洁与工作的关系以及对家庭幸福的影响,字里行间真心流露出质朴的美德和守好廉洁底线的决心。

有写给子女的,表达长辈对孩子的叮嘱、期盼:“儿子,你可能会觉得刚参加工作,谈廉洁自律为时尚早?其实这正是我要嘱咐你的。廉洁自律是一个基本的做人准则和底线”;有写给父母双亲的,表达孩子对良好家庭教育的感激和珍视:“爸爸,多年来您言传身教,教育我不爱占便宜、不投机取巧,让我工作后轻装上阵,我一定会守住底线,干干净净做人”;有写给爱侣的,表达夫妻同心协力共同坚守清廉维护家庭幸福的心愿:“老婆,我们都是银行员工,难免会遇到这样或那样的诱惑。我们一定要严守底线,与企业保持清清白白的关系”。

在员工家书全部收齐后,由支行纪检员牵头对所有稿件进行了认真审读、反复推敲,择优将其中6篇文化底蕴深厚,文笔优美、情真意切、感人至深的作品评为优秀作品,并在行内工作群和宣传橱窗进行展示宣讲,推动全行“清正廉洁、风清气正”廉洁理念的深植,让清廉金融文化氛围浸润人心。

通过系列活动, 促进了员工队伍稳定,增进了全员廉洁合规意识,提振了员工队伍士气,形成了良好的“比、学、赶、帮、超”氛围,各项业务迅速攀升,系统排名实现进位,员工收入、获得感明显提高。(周明正)

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