近年来，崇仁县以党建引领，按照“围绕产业抓党建，抓好党建兴产业”的思路，加强非公企业的党建工作，取得较好的成效。

强化组织覆盖。构建“1+N”产业链党建组织体系，以党建“一条红链”串起产业链，将支部堡垒建在“链”上，企业党员聚在“链”上，支部活动办在“链”上，实现抱团发展。目前，非公企业已设立25个红色车间、103个党员示范岗、35个党员责任区，着力解决核心技术“卡脖子”问题20余项，节约研发资金100余万元。今年前三季度，全县工业增加值占全县GDP比重的28.77%，“两新”组织成员已有10人加入党组织。

推动服务下沉。健全完善党建指导员联系支部指导制度，选派35名党建指导员深入企业，组建5支“益企”服务队，设立40名“益企”服务专员，建立“有事茶里说、有事好商量、有事找我办”“三有”服务机制，形成“收集-流转-协调-解决-反馈”问题解决闭环机制。目前，党建指导员、服务专员到企业一线办公450余次，为119家企业及时兑现科技创新奖励资金961.3万元。

赋能产业升级。聚焦产业高端人才引进，助力重大科技创新平台建设，构建7+4+N体系，出台《崇仁县科技创新赋能行动方案》、《崇仁县企业人才引进支持服务办法》等7项制度，打造江西省变电设备研究院、南昌大学-崇仁麻鸡产业研究院等4大平台，构建N项服务机制，推行“一人才三专员”，形成资源内部融合优化匹配的“闭环生态”。目前，引进博士领衔省市“揭榜挂帅”项目8项，撬动企业研发投入6480万元。（邹尚琦、康湘明）