弦歌不辍，薪火相传。为助力“萌新”快速成长，南城县株良镇坚持“传”创新精神、干事方法，“帮”解决难题、助力成长，“带”干部思想、做出成效的原则，积极探索“导师传帮带”模式，助力年轻干部跑出成长“加速度”。2024年10月14日，南城县株良镇举办2024年新录用公务员“导师帮带”聘任仪式。

仪式上，导师和新录用公务员认真学习了《南城县关于实施“导师帮带”制度的通知》的文件精神，导师们分享了自身工作经验以及相关工作要求，新录用公务员也纷纷做了自我介绍并讲述了近期工作感悟。随后，3名导师和3名年轻干部形成“一对一”的师徒关系，并为3位导师颁发了“导师帮带”聘书。

新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。下一步，株良镇将以“导师帮带”为契机，充分发挥好传帮带作用，因地制宜开展各项技能培训，提升新公务员干事创业能力，为打造秀美株良贡献力量。