11月25日，以“品质雇主，卓越先行”为主题的贝壳·南昌站首届品质雇主&校招联盟峰会在南昌顺利举行。多位业内专业人士、品质雇主及校招联盟店东出席。本次活动以促进门店品质为核心，围绕品质雇主的理念和发展方向展开，深刻探讨并宣导了品质门店的标准和人才招聘培养的体系。

300余家校招联盟门店授徽 高学历经纪人时代已来临

随着房地产行业价值链条从房屋建造到居住交易与服务迁移,房产经纪行业人才吸引力强劲,高学历、高收入将成为房地产经纪行业人才新趋势。

自2019年8月，贝壳南昌站经纪人增长中心联合多家店东成立校招联盟以来，坚持联动江西各大高校资源，建立校企合作体系，深化产教融合，进行区域资源整合，旨在为高学历人才提供完善、优质的就业保障，为房地产经纪行业为育留更多的高素质人才！

94家南昌品质雇主正式授牌 构建行业人才正循环

本次峰会，贝壳南昌站正式授予南昌94家门店店东“品质雇主”的荣誉。该荣誉是由贝壳平台发起的“对经纪人好”的门店评选及体系认证，每一位获得此殊荣的店东都签署了《品质雇主协议》。从优选门店、无责底薪、成长体系和发展路径四大方面为经纪人提供保障体系，旨在帮助每一位入职贝壳平台的经纪人建立更适合、更长久、更优质的事业发展基地。

“梧桐凤凰栖，花香蝶自来。”南昌经纪人增长中心总监刘博在剖析贝壳平台对全国32城经纪人的调查数据时提到，每个新人都对即将入职的门店有无限的憧憬：业绩好，资源多，氛围好。而贝壳重点打造的“品质雇主”，则是完全贴合于这些新人的“憧憬”。在每一位经纪人的职业成长期，“品质雇主”还将提供师徒带教、搏学大考等各方面的培训，并结合贝壳经纪学院等线上工具,多层面多维度地保障初入职的高学历经纪人快速成长！

正如贝壳的使命“有尊严的服务者，更美好的居住”，未来，品质雇主还将以先导优势，科学谋划，创新服务，共同为创建更和谐、更幸福的经纪人职业环境努力！