暑意尚存，立秋已至。在这憧憬梦想、播种希望的季节里，来自省、市、县建行的机构的负责人、部门负责人以及分支机构员工代表，通过视频方式欢聚一堂，共同庆祝全省建行为期一周的首届“网点员工节”的召开。

让网点员工拥有自己的节日，激励网点员工奋斗向上、凝聚合力，提升网点员工的荣誉感、幸福感和获得感，增强网点员工的凝聚力、战斗力和创造力，更好地服务好人民群众和实体经济多样化金融需求，是举办此次“网点员工节”的初衷，也是建行江西省分行落实网点员工关爱工程的一项重要举措。

江西省分行党委委员、副行长刘培东在启动仪式上表示，“银行网点是金融服务社会的前台，网点员工身处金融为民的一线，高质量的金融服务离不开一线的网点和网点员工，网点和网点员工是我们最宝贵的财富。江西省分行党委时刻将员工关心关爱放在重要位置，心系网点员工，响应基层诉求，不遗余力为基层员工排忧解难。”

（江西省分行2023年“网点员工节”启动会现场）

刘培东回顾了近年来江西省分行党委心系网点员工，落实关心关爱的系列举措，以及在薪酬福利、员工成长、职业发展、赋能减负等方面取得的成效，并对开展好首届“网点员工节”提出了明确要求：一是要高度重视，精准定位。充分体现网点员工是“网点员工节”的主角，引导全行关注、关心、关爱基层网点员工，让网点员工充分被尊重、被敬重、被重视。二是要深刻领会，精心组织。将“网点员工节”活动与重点工作有机结合，使活动与党建、业务相融合，将为员工谋福利与为客户谋价值结合起来。三是要强化宣传，精彩呈现。活动开展前做好预热，开展时做好典型发掘，结束后做好总结宣传。

（全省建行各级机构主动压实责任，进一步做好青年员工的思想政治工作）

此次“网点员工节”以“融合、关爱、向上”为原则，立足网点员工的实际需求，省市分行将联合开展“2 5”系列庆祝活动，有效提升网点员工士气。省分行层面将举办一场节日启动会、发放一封专属公开信的“两个一”活动，二级分行层面也将组织开展一次基层慰问、举办一场员工交流会、嘉奖一批模范员工、提供一波欢庆活动、启动一场技能竞赛的“五个一”活动，围绕提升节日的仪式感，营造浓厚的节日氛围，倾听基层心声，确保形式和内容契合网点员工的需求和期盼，让“网点员工节”成为员工暖心的节日。

（全省建行各级机构团建、文化活动丰富，切实把员工关爱落到实处）

“网点员工节”只是开始，永不落幕。建行江西省分行将以此次节日为契机，把关心关爱措施做在具体工作上、落在员工心田里，为广大网点员工搭建广阔的发展平台，让大家在各自岗位上奋勇争先、实现自我，以饱满的激情和动力融入全省建行发展大局，以新金融行动践行新发展理念，以专业化服务助力江西经济社会高质量发展。（建赣宣）