热评|实干才是硬道理,需警惕“先宣传后落实”



宣传报道是工作中不可分割的一部分,它既是人民群众了解政府工作情况的重要手段,也是上级领导及组织考评工作成效的一项途径。正因为具有这样的特殊性,不少单位便格外重视宣传工作,希望以一篇形式创新的报道信息敲开发展的大门。这样的想法并无问题,相反的,笔者认为还应多鼓励,好的工作经验、先进事迹,就是应该总结提炼宣传,一来能够便于其他单位借鉴,二来也能弘扬出真善美的社会正能量。

但近年来,由于过于看重宣传工作,不少地方出现“重宣传轻落实”的怪象,甚至衍生出了“先宣传后落实”的错误行为。先把成绩吹出去,把方法说出去,等到上级点赞、群众认可后,才着手准备开始实施,表面上似乎多了一项试错程序,节省了不少时间精力,但细想下来,这不仅会锐减干部大刀阔斧的勇气,更会催生浮躁作风以及形式主义官僚主义。

吹捧“先宣传后落实”这一理念,错在谁?若单单指责一方难免有失偏颇。从根源来看,是个别党员干部未能坚持正确的政绩观与群众观,把个人的利益得失放在了群众福祉之前,一味钻研如何用光鲜亮丽的工作成绩为自己的履历添姿加彩,导致出现“领导认可我才干,反响不好就不干”的现象;从客观因素来看,是个别领导干部观察基层角度不广,措施办法不多,喜用一页材料直接评估工作成果,导致传递出“写得好就是干得好,干得好就是考核好”的错误理念;从干事氛围来看,是个别监管部门未能及时出台相应管理办法,对已存在的现象没能严格查处,对苗头没能及时发现、铲除,纵得这一现象愈演愈烈。干部办虚事,领导看材料,行为没人管,“先宣传后落实”成为热门也并不奇怪了。

在《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》一文中,习近平总书记指出:“年轻干部要坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容,敢于坚持真理,善于独立思考,坚持求真务实。”在笔者看来,涉及到“先宣传后落实”这一现象的单位和个人,归根到底都是思想上都缺了“实”字。若党员干部坚持为民办“实”事,领导干部坚持下沉基层看“实”情,监管部门坚持积极谋划出“实”策,又何来此说呢?

不仅是要杜绝工作“先宣传后落实”,也要时刻警惕“边宣传边落实”“重宣传轻落实”等现象。党员干部、上级组织、监管部门需三向发力,以务实的工作作风开展好每一项工作,才能把真正好的经验、好的典型挖掘出来,切实营造风清气正、创先争优的干事氛围。(罗淇尹)

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