江西网络广播电视台讯（记者 龚珏）随着江西疫情防控的好转，各类企业已经逐步复工返岗，为了应对经济下行压力对就业的影响和冲击，江西依托失业保险基金、职业技能提升行动专账资金，实施稳岗返还专项支持计划，给予企业600元/人/月的职业培训补贴。

6月7日，记者从江西省人社厅获悉，截至5月13日，江西共为1.28万户企业发放一般企业稳岗返还2.6亿元，稳定职工超百万人。为30户企业发放困难企业稳岗返还1.46亿元，稳定职工近3万人。

为最大力度进行扩岗位、扩就业，江西加大以工代训力度，对困难企业如何界定、补贴标准如何设定、连续工作时间如何计算等进行了明确。

如：对与中小微企业签订6个月及以上期限劳动合同的新招用就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员，并开展以工代训的，连续工作时间每满1个月，给予企业600元/人/月的职业培训补贴。

支持困难企业开展以工代训，稳岗位、保生活。自2020年1月1日起，对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致连续停工停业1个月及以上的中小微企业，组织与企业签订6个月及以上期限劳动合同的职工开展以工代训的，连续工作时间每满1个月，给予企业600元/人/月的职业培训补贴。

那么政策出台后，如何最快落地？这其中的关键在服务对象办理是否便捷。为此，江西要求各地梳理发布专项支持计划的政策清单、申办流程、补贴标准、服务机构及联系方式、监督投诉电话等，并有针对性地对本地区重点关注企业清单进行宣介。           

按照应出尽出的原则，我省将进一步加快落实失业保险稳岗返还政策，支持参保企业不裁员、少裁员。