年关将至，很多人都沉浸在即将过年的浓厚氛围中。喜气洋洋、道道贺岁声中，有些党员干部的思想却逐渐懈怠，手上工作开始慢慢“走形”。

“快点做了准备过节”“这个工作年后再做”……这样的话在最近工作中时有耳闻。不难发现，部分干部为了过“清净节”，需要长期规划的工作强行“赶进度”，需要提前谋划的工作却犯了“拖延症”，甚至存在“敷衍了事”“复制粘贴”“得过且过”等现象。提前或延后工作本身并不是什么大事，只要能充分贴合实际，依据过节安排，合理规划落实每一项工作也未尝不可。但有些干部却在自我把握中“失了准”、工作落实时“出了神”、思想意识上“滑了坡”，工作本心一旦徘徊不定，工作实效绝对大打折扣。

工作不能被简单归类为节前节后，也不应当“被拖延”和“被赶工”。工作实效会在实践中被检验，工作做得好不好、思考力度大不大、安排部署细不细都一目了然。特别是体制内，一言一行都关乎着民生福祉，一点一滴都是为人民服务，因此干部的一举一动显得尤为重要。急急忙忙赶出来的工作或是无限期延长的工作都极易出现漏洞和缺陷，事到临头工作没做好，节也没过好，可谓竹篮打水一场空。工作被过节“推着走”或是“停了工”，都理应引起干部的高度重视和深刻反省。

越是佳节之际，就越是掉以轻心之时，干部就越要心怀警惕。对待工作要从一而终，不论节假日还是平常日，不论工作“才开始”还是“快结束”，都要在思想上“打起十二分精神”，任何一个环节的分心或是细节的出错都可能功亏一篑。只有长期坚持扎实的工作作风，思想上树立“警戒线”，才能将“等靠要”思维和“怕推延”情绪拒之门外。山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深。要秉持严谨认真的工作态度，提高工作的“警惕心”，脚踏实地干好每一件事，让工作在放假期间也能稳步推进，这才是真正的“清净节”。（李兰西）