每年3~4月是引才、求职的黄金时间。记者获悉，4月23日，江西省启动今年首场引进高层次人才网络云招聘会——东北专场，高校、科研院所、企业招聘工作人员先后走进网络云招聘会直播间招揽人才。截至活动结束，共有15.73万人次在线参与。

招聘人员直播间揽人才

昨日8时30分，距招聘会正式启动还有约一个小时，平台上就已有2万多人次在线参与。随后，各高校、科研院所、企业招聘工作人员先后走进网络云招聘会直播间。“安家费及住房补贴20万元，科研启动经费20万元，享受博士津贴1000元/月；安排过渡性住房……”在直播间，为了招揽人才，江西省科学院人才办主任赵萍绘声绘色地介绍道。不仅如此，赵萍还为广大求职者解答疑惑，如学校招聘科研工作者是否看重海外留学经历等。

15.73万人次在线参与

“这种招聘形式很有趣，不需要人群聚集，也不需要求职者在会场‘转到头晕’。”首次参加引进高层次人才网络云招聘会直播的江西农业大学人事处人事科科长聂良表示，目前，用人单位网上招聘、高校毕业生在线投递简历，甚至远程面试已经逐步常态化，此次引进高层次人才网络云招聘会让求职者的选择机会更多了，对用人单位来说效果也更加精准。

记者了解到，此次东北专场招聘会共有30家高校、科研院所、企业提供岗位数1598个，最高年薪达120万元。截至活动结束，共有15.73万人次在线参与。今日（9:00~12:00）开展西北西南专场招聘会，对接西安交通大学、西北农林科技大学、兰州大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学等高校。

为人才提供“保姆式”服务

“近年来，我省不断深入推进人才强省战略，搭建尽展其才的好平台，招揽人才诚意满满。”省人社厅相关负责人介绍道，我省先后出台了《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（赣发〔2017〕4号）、《江西省高层次人才引进实施办法》（赣才办字〔2015〕16号）等，为人才提供优质高效的“保姆式”、“店小二式”服务，为高端人才提供“一对一”、“定制化”服务，让人才成为“座上宾”，为人才干事创业搭建广阔舞台。

晨报记者 兰春