江西省联社把“学思想”摆在重要位置抓紧抓好，创新运用“四问两考”方式，引导全省农商银行广大党员干部提升学习的思想自觉和行动自觉，做到学深悟透、融会贯通、入脑入心。“四问”，即省联社领导带头问、辖区党组主动问、农商银行行班子随时问、万名党员相互问。凡辖区党组和农商银行赴省联社汇报工作，省联社领导先问一问主题教育怎么开展的，开展的怎么样；凡农商银行班子成员赴辖区党组汇报工作，辖区党组领导先问一问主题教育学了什么、怎么学的、学得怎么样；凡基层网点向农商银行班子成员汇报工作，班子成员先问一问党员干部是否读了原著、学了原文、悟了原理、知了原义；党员和党员之间在支部交流工作前，先问一问谁学得多、谁学得快、谁学得深，推动“学思想”在全省农商银行蔚然成风。“两考”，即“关键少数”必考、党员干部联考。拟以季度工作会、年中工作会为契机，对全省农商银行参会“关键少数”进行闭卷考试，及时检验农商银行班子成员主题教育学习成效。同时进行压力传导，闭卷考试结束后一周，农商银行组织本单位党员干部进行联考，引导全体党员干部扎扎实实学、认认真真悟，切实把学习成果转化为做好各项工作的强大动力和实际成效。