江西九岭锂业股份有限公司成立于2011年，是国家高新技术企业。公司主要从事锂盐产品的研发、生产和销售，是目前国内为数不多的形成了含锂矿石开采、矿石分选综合利用、锂盐提取及加工的垂直一体化产业链的企业。公司的核心产品碳酸锂凭借良好的信誉、稳定的供应和优良的产品质量，已进入宁德时代、比亚迪、特斯拉、上汽集团等核心电池和新能源汽车厂商的供应体系。公司获评2022年度江西省瞪羚企业、2023江西民营企业100强和江西制造业民营企业100强。2022年，公司实现总收入近60亿元，净利润超30亿元，全年利税近10亿元，带动就业近2000人；2023年1-8月总产值33.63亿元，税收5.03亿元。

九岭锂业有限公司党支部现有党员8名。支部实施红色引领、青色创新、绿色安全、橙色群建、紫色奉献“五彩党建”，坚持党建工作与企业发展“目标同向、行动同心、工作同频”，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，有效解决了“建不强、管不好、作用发挥难”问题，探索走出了一条以高水平党建领航企业高质量发展的“九岭路径”。

红色引领 党建兴企

强化政治引领。坚持实行“班前一刻钟”制度，采用“微党课”“微宣讲”等形式，由党员轮流担任主讲人，讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事，用党的理论和“红色故事”凝心聚魂。建设“红色阵地”。投入100余万元，精心建设党建文化长廊、廉洁文化阵地、党员活动之家等红色阵地，并配齐智慧大屏，让广大党员职工对红色文化耳濡目染、入脑入心。 打造红色动力车间。推动党建工作与企业生产经营深度融合，组建党员突击队、设立党员先锋岗，实现党员作用发挥在车间一线。开展“我为生产献一计活动”，车间党员职工集思广益，优化技术生产线2条，为企业创造经济效益500余万元。

青色创新 人才强企

注重科技研发。成立九岭锂业研究院，旗下设有资源开发研究中心、基础锂盐研究中心、锂电材料研究中心、绿色循环研究中心以及综合管理中心、九宇研发中心和尾渣综合利用中心七大中心板块，与华南理工大学联合成立产学研研发中心，与江西理工大学、中南大学、中蓝长化研究院保持长期深度合作联盟，拓宽拓深研究院的科研能力。自研究院成立以来，先后引进了硕士研究生20余名，共发明各项专利数十项。深化人才培养。实施九岭锂业“后浪计划”，通过定期开展座谈、外出调研培训等方式加强青年人才培养。推行“双向进入、交叉任职”制度；推行“双培养”制度，把业务骨干培养发展成党员，把优秀党员培养吸纳为管理人员，企业党员均为中高层管理人员或技术骨干，有近20名技术骨干向党支部递交了入党申请书。

绿色发展 安全护企

践行生态优先绿色发展理念，发挥党员示范引领作用，通过发挥党员先锋模范作用，设立党员先锋模范岗、党员责任区等，带领企业员工常态化开展“党建 安全生产”创新实践，常态化组织安全生产形势教育，扎实推进安全生产专项整治行动，积极开展“安全生产、党员先行”主题党日、“党员身边无事故”活动，引导党员带头参加“我为安全生产献一计”“我当一天安全员”等实践活动，营造了“人人讲安全、党员带头保安全”的良好氛围。

橙色群建 文化润企

坚持党建带群建。以交叉兼职制、联席会议制、工作联动制“三制联动”的组织协同体系为抓手，推行三必解、四必访、五必谈的“345工作法”，开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，持续做好困难职工帮扶，不断凝聚群团工作合力。保障职工权益。开设“职工图书角”“职工瑜伽馆”等场所，打造“暖心工会”，建设职工休闲广场、职工宿舍，并提供就餐补助，工会牵头与员工代表签订《集体劳动合同》和《工资集体协商合同》，落实返乡补贴，提升食堂就餐环境和菜品口味，推行“五险一金”全覆盖。开展丰富活动。强化党建带团建，通过组织开展慰问或团建活动，做到共谋共建、阵地共搭共享、活动共促共办，营造了拴心留人的工作环境，5年以上工龄职工85%以上。

紫色奉献 公益筑企

公司致富思源、富而思进，热心公益事业、服务社会，在党支部的牵线推动下，公司实施村企共建，与赤田镇开展“五个一”（实施一个产业项目帮扶、改善一批基础设施建设、创造一批群众就业、培养一批实用技术人才、形成一套公益帮扶机制）结对共建，有效助力乡村振兴。支持奉新教育事业发展，公司先后向上富学校、奉新一中各捐赠教学大楼建设资金300万元，同时在奉新一中启动励志奖学助教计划，向学校39名优秀教师捐赠44.74万元资金，并资助该校 2023年高考考入985 高校的52名优秀毕业生本科阶段全年学费。（罗包平 余欣 金星）