7月12日上午，南昌市第一医院在象山路院区学术报告厅举行2023年新职工岗前培训会。市委卫健工委委员、市第一医院党委副书记（主持工作）张萍、院长乐爱平等在家院领导出席会议，副院长方念主持会议，部分职能科室负责人及103名2023年新入职员工参加会议。2023年国际成就奖和第39届南丁格尔奖章获得者、95岁高龄，医院原护理部主任章金媛受邀为2023年新入职员工开讲职业生涯第一课。

（市委卫健工委委员、市第一医院党委副书记（主持工作）张萍讲话）

开班式上，张萍对新职工们表示热烈欢迎，并从医院的基本情况、发展历程、学科建设、运营情况、科研教学等方面进行了详细介绍。她指出，一是坚定信念，笃志笃行，开好守护健康的“人生之局”。作为新入职的员工，要坚守信仰“不迷失”、牢记宗旨“不动摇”、抓好养成“不滑坡”、严守规矩“不越线”。二是锐意进取，不负韶华，走好实现自我的“成长之路”。从新的起点开始，新入职的员工要勤于学习、爱岗敬业、担当作为、拼搏进取，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，推动医院高质量发展。三是关心关爱、言传身教，担好人才培养的“历史之责”。新入职的员工，是医院的宝贵财富，也是医院传承发展的中坚力量。科主任对他们要爱护好、培养好、教育好，要注重关心关爱、指导指点、培养培育，让他们有归属感、集体感和荣誉感，更让他们在医院舒心、安心、放心。

（院长乐爱平致欢迎辞）

乐爱平代表院领导班子致欢迎辞。他与2023年新入职员工分享了与新时代医务工作者的职业发展、使命息息相关的几个关键词：理想信念、终身学习，实践担当，守牢医德。他强调，一是要不断提升个体的组织能力，沟通能力，学习能力，尤其要把提升学习能力作为自身成长的首要目标。二是要牢记作为医者、师者和科技工作者的三重身份与责任，勇于承担科技创新的使命。三是要不断提升服务能力，要传承好、发扬好、践行好南昌市第一医院的深厚历史积淀。四是要筑牢医者“不忘初心”的优秀品格，有所为有所不为，有活力善作为，为推动健康江西、健康南昌事业发展贡献力量，成为医院实现高质量快速发展的中坚力量。

（2023年国际成就奖和第39届南丁格尔奖章获得者，95岁高龄，医院原护理部主任章金媛授课）

为百姓健康事业奉献一生并享有国际声誉的2023年国际成就奖和第39届南丁格尔奖章获得者，95岁高龄，医院原护理部主任章金媛，以《我与我的医院——感恩奋进》为主题，娓娓讲述了她在南昌市第一医院这个大家庭中跨越大半个世纪的风雨，始终不改初心，为人民健康事业奋进不辍的真实故事，向年轻人展示了这所有着八十九年悠久历史的医院在发展历程中，那些看得见、摸得着、实实在在的榜样力量。

（院纪委书记温谢龙授课）

医德医风建设和廉洁行医是新入职职工培训的重要内容，院纪委书记温谢龙要求在座年轻人务必守住初心，做好人生规划，务必守好规矩，保有底线意识。

（副院长方念主持会议）

据了解，此次岗前培训会为期3天，将从医院党建文化、应急管理、人力资源管理、医保管理、病案管理、医德医风建设、信息安全管理、医院感染管理、消防安全管理等多方面开展培训，让新职工能更快更好地适应医院环境、了解医院文化及规章制度，扣好职业生涯的第一粒纽扣，秉承南昌市第一医院人的优良传统和作风，牢记使命、不负重托，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风，为推动医院高质量发展积极贡献力量！