为了充分发挥有经验的老教师示范引领作用，让青年教师尽快脱颖而出，10月25日，南城二中在实验二楼会议室召开教师青蓝工程推进会。校领导、青蓝工程师徒、教研组、教研处等相关人员30余人参加会议。

青蓝结对，薪火相传。老教师代表危凤英说，徒弟与师傅们并非简单的传道授业解惑的关系，更是成长路上的同行者。危老师承诺：发扬该校师徒结对“传、帮、带”优良传统，热情关心青年教师的进步，在师德师风和教育教学上为徒弟们做出表率，积极主动地传授教育教学经验，对他们的课堂教学给予具体的指导，发现和肯定他们的长处，鼓励、支持、帮助他们大胆创新，尽师傅的全力使徒弟们快速成长为各学科的优秀骨干教师。

黎娜老师作为优秀徒弟代表，向大家分享了自己在师傅身上学习到的优秀经验。黎老师说：“作为青年教师，我们有激情、有梦想、有闯劲，但和众多经验丰富的教师相比，我们在教书育人上还存在很多的不足，业务知识仍需拓宽，教育理念亟须更新，教学经验尚存不足。我们一定会终身学习，自我更新，成为有所作为的好徒弟。”

师徒恩，教育情。在拜师仪式上，徒弟向师傅敬奉一杯茶，并鞠躬行拜师礼。校领导为师傅们颁发聘书。一张聘书寄予的是一份期许，一份寄托。接过一纸聘书，师傅们接受的是学校沉甸甸的嘱托和言传身教的责任。（徐慈、万常鸣）