出政策 搭平台 强培训

近年来，我市聚焦退役军人就业创业，围绕“全省领跑、全国领先”的工作目标，以破解退役军人结构性就业创业矛盾为着力点，以改革创新为动力，在教育培训、就业供给、创业创新上迎难而上、敢作善为，推动退役军人高质量就业创业，有力保障和改善民生。

强化顶层设计

出台一揽子政策

“‘兵教师’专岗的设立让我感到自豪又激动，如今乘着政策的东风，我顺利完成了从一名退役军人到‘兵教师’的转身。”南昌市松柏学校教育集团朝阳校区体育教师陈嘉豪说。

陈嘉豪所说的政策是我市出台的“兵教师”培养工作方案，该方案针对准入资格、专业方向、岗位设置等方面对退役军人进行优待，今年9月，我市首批“兵教师”通过招录考试走向岗位，凝聚起培根铸魂成风化人的“兵力量”。

强化顶层设计与系统谋划，我市出台了《南昌市促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》《南昌市贯彻落实<江西省关于促进退役军人高质量就业创业的二十条政策措施>的实施意见》《南昌市退役士兵职业技能培训工作管理办法》《南昌市退役军人事务局关于明确南昌市退役军人创业孵化园有关创建条件的通知》等一揽子政策，这些政策含金量高、操作性强，为全市退役军人就业创业工作提供了强有力的政策支撑。

当前，我市已建立起市、县（区）、街道（乡镇）、社区（村）的退役军人四级服务体系。围绕政策落实落细形成了退役军人事务部门与人社、教育、税务、财政等职能部门合力共为、同频共振的工作新局面，有效打通退役军人就业创业“最后一公里”。

强化服务保障

搭建一系列平台

我市结合退役军人自身特点优势、个性化意愿和经济社会发展需要，持续加大优质岗位资源开发供给力度，想方设法建平台、扩渠道、供信息，促进供需端“双向奔赴”。

“现在不用来回奔波也能找工作、投简历了，而且还是官方搭建的平台，上面都是优质企业，我们心里很踏实。”日前，应聘成功的退役军人万政毅笑着和记者分享。

万政毅所说的平台是市退役军人事务局联合南昌人才招聘网打造的退役军人网络求职招聘平台——“南昌尊崇军创汇——退役军人就业服务专区”。

市退役军人事务局就业创业科科长方奇介绍，就业服务专区不仅为退役军人提供了求职、招聘、信息管理以及就业推荐等一站式服务，还增设了退役军人就业合作企业注册模块，为企业招贤纳才和退役军人求职就业搭建双选平台，促进供需匹配。目前，已有300余家用工企业注册，涵盖了地铁安检、新媒体运营、行政及财务等多个行业，为退役军人提供2000余个优质就业岗位。

同时，我市常态化举办“南昌尊崇军创汇”退役军人直播带岗招聘活动，为用工企业和退役军人求职者牵线搭桥。每场直播活动邀请4-6家就业合作企业，提供近百个优质就业岗位，涵盖商超、IT、工业、科技、电商、养殖等多个领域，单场直播活动最高吸引超5万人次观看。

据统计，今年以来，全市共开展线下退役军人专场招聘活动30余场，500余家用工单位提供12000余个就业岗位，助力退役军人高质量充分就业。

提升能力素质

开展一系列培训

“得益于政府对我们退役军人出台的好政策，如今的我在新的岗位上干事创业，生活更有奔头了。”日前，退役军人吴临平告诉记者，他通过退役军人免费职业技能培训后成为了一名专业形体教练，每个月收入不错。

技能是就业之基，市退役军人事务局激励引导退役军人争当人才强市的积极贡献者，发挥教育培训的“造血”“赋能”作用，开展“订单式、定岗式、定向式”职业技能培训。遴选全市11家承训机构，推出互联网营销、视频剪辑培训、无人机驾驶、计算机应用、软件技术、大数据等50余个专业，共8800余名退役军人先后参加了职业技能培训，培训合格后由承训机构100%推荐就业，实现“参训即入职、上学即就业”。

同时，市退役军人事务局每年定期举办退役军人创业培训班，培训内容以省人社厅制订的“GYB+SYB”组合创业培训课程为模板，课堂与实地、模拟与实践相结合，提升退役军人创业能力；调动社会各方面力量的积极性，配套相关优惠政策，搭建定位明确、功能齐全、运行高效、管理规范的退役军人创业孵化园，构建全方位、多层次、高效率的创业创新孵化机制，为退役军人提供良好的创业环境和创业服务，助推退役军人争当各行各业的发展领跑者。

（洪观新闻记者 吴潇远)