永修：推行线上招聘就业服务不“打烊”

【导语】针对疫情期间，许多居家未返岗群众遇到的就业难题，永修县积极推行线上招聘，既实现了“家里蹲”群众家门口就业，也为不少缺员工、缺劳力的企业解了“燃眉之急”。

【正文】李永恒是恒丰企业集团金山村的村民，过去一直在外务工，今年碰上严峻的疫情，他逐渐打消了外出的念头，想在县城找一份合适的工作。

【金山村村民李永恒】疫情的原因，我们现在无法出去工作，我们家就我一个人工作赚钱，急需去工作，希望疫情结束以后，能就近找一个（工作）。

【正文】正当李永恒焦虑之时，由当地人社部门牵头举行的一场春风行动线上招聘会给他带来了希望。这场别开生面的招聘会全部在线上进行，让求职者在家中就能完成应聘。

【现场应聘同期】“您好，我想应聘你们公司的仓管的工作岗位”

“你多大了”

“我55（岁），65年的”

【正文】不到1分钟，李永恒就成功应聘上了一家工业企业仓库管理员的职务，不仅离家近，而且收入也十分可观。

【金山村民李永恒】我今天应聘了一家公司，薪水也不错，在4500左右，考虑到离家近，又能照顾家庭，我很满意。

【正文】疫情期间，像李永恒一样，为就业犯愁的群众不再少数，与此同时，不少正在复工复产的企业也面临着招工难、缺人手的窘境。为此，永修人社部门和就业局及时推行线上招聘，将辖区122家用人企业的6000多个岗位统一收集整理，并利用网络、官方微信、电视、手机短信等多种方式，及时推送给城乡群众。同时，通过“村头宝”进村入户的方式，为求职者提供远程招聘服务，让有意向在本地就业的群众足不出户，就能完成应聘，真正搭建起了用工企业和求职者之间双向选择的桥梁。