开展“实战大练兵”以来，南昌监狱严格按照省司法厅党组、省监狱局党委部署要求，明确“练兵为了实战、练兵贴近实战、练兵提升实战”的目标，打好“三张牌”组合拳，将实战大练兵与监狱重点工作有机融合，在实战中全面检验大练兵成效。

打好“师资牌”，拓展教学资源

坚持“实战、实用、实效”原则，立足快速反应，紧扣实战导向。把“业务工作最需要、日常执法最棘手、规范履职最紧迫”的问题作为重点，从狱政管理、狱内侦查、刑罚执行等17个领域着力，按照严把“业务素质关”的标准，选聘19位监狱骨干民警作为“名师”，举办教育改造、狱政管理、刑罚执行业务培训；按照“干什么练什么、缺什么补什么”原则，通过“请进来”的方式，邀请狱外专家授课、名师案例教学，分级分类组织开展业务培训，答疑解惑、充电补能，已组织350余人次参加各类培训及学习取经，进一步提升执法水平和履职能力，促进严格规范公正文明执法，筑牢监狱安全稳定屏障。

打好“方式牌”，强化训练成效

为畅通训练渠道，监狱采用“线上 线下”联动方式，确保民警学在日常、学在经常。线上，通过微信公众号推送党纪学习教育相关内容，通过OA推送五期狱政业务知识，方便民警在指尖上随时随地自主学习。线下，坚持“工作现场”变“练兵现场”理念，创新工作方式方法，抓住“实战”精髓，将练兵下沉到基层一线。组建专业急救授课团队下沉至监管区“三大现场”进行现场授课、储备教官在“135”应急处突等工作中传播“技能”火种，全体民警在“七月流火”的岗位上锻造“在岗一分钟，尽责六十秒”的担当，努力实现以点带线、连线成面的效果，进一步提升监狱民警的岗位技能和实战本领。

打好“竞赛牌”，检验训练成果

为深入学习贯彻总体国家安全观，督促引导民警树牢大安全理念，增强查摆整治风险隐患能力水平，在全监开展“第三季度监管安全竞赛活动”，明确工作目标、成立领导小组、制定考核内容、确定工作步骤、完善奖励措施，确保“三个不发生”。目前已完成犯情分析、讲评教育、规范化管理等比武竞赛活动，参与比武人次超过260人次，进一步在实战中检验练兵成效。