“退休”不“退场”，人离事不离，是眷恋于职权地位，忘我于阿谀奉承，企图“最后捞一笔”的表现。有的干部利用原职务构建“亲而不清”政商关系，扰乱组织人事、工程项目；有的干部退休后摇身变成“经理”，利用人脉关系为企业谋利办事，收取大额“薪水”；有的干部搞“期权腐败”，在任办事，退休收钱……退休后，一些党员干部自认为脱离了组织监督，便无需遵守党纪党规，利用自身“影响力”大肆干扰政商行为，不仅扰乱了机关单位正常的工作秩序，也让各类企业深受其害。如果不加以遏制和惩处，就会给尚处于在职在任状态的干部树立负面榜样，使“早日退休，钻漏贪腐”的情绪不断传染蔓延，挫伤干部工作积极性，影响政治生态。

实际上，退而不休一词并无清晰的褒贬之分，其意指好坏，看的是退休后干部的具体行为。当前，退而不休，回到乡村、社区为人民办好事，发挥余热的干部比比皆是。如时代楷模张连印同志，退休后带领团队共植树1.8万余亩，为左云县环境改善和京津风沙源治理作出贡献。又如全国优秀共产党员路生梅，退休后继续留在佳县坚守岗位，22年来义诊患者超过15万人次，她曾说：“作为党员，为党工作没有退休年龄；作为医生，为病人解除病痛也没有退休年龄。”可见，退而不休的行为背后反映的是党员干部的党性意识、宗旨意识和政绩观。忠诚对党、一心为民的干部，退休后仍能够坚守本心、造福一方；党性意识不强、政绩观偏离的干部，退休后则逐渐暴露本性，大肆敛财，终将受到党纪法规的制裁，晚节不保。

多一些退而不休散余热的模范榜样，少一些退而不“休”搞贪腐的老虎苍蝇，一方面要强化思想教育，结合主题教育，常态化开展党性教育、纪律教育，引导在职、离退休党员干部常学党章党纪，常忆入党誓词，多学榜样故事、多看反腐纪录片，从先进模范身上汲取精神力量，以落马贪官案例敲响心中警钟，也要强化理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，读原著、学原文、悟原理，树立正确的权力观、政绩观，固本培元，强化党性。另一方面，也要强化监督实效，从源头上，严格审批辞职、退休申请，进行廉政鉴定，存在问题的暂缓离职，同时加大离任审计力度，防止带“病”退休；在日常对离退休干部的管理中，根据党纪法规对离职退休公职人员进行从业限制，社区（村）党支部、原单位要多了解、多关爱退休干部的行为动向，紧盯重点领域、关键岗位，最大限度减少监督盲区；对于退休后在社区、乡村发挥重要作用，为民服务的干部要大力支持、广泛宣传，鼓励更多老干部加入其中，继续为党、为人民贡献力量。（刘婧雯）