江西网络广播电视台讯（王纪洪 吴丽霞 记者 刘起福）面临疫情防控关键阶段，江西建设职业技术学院通过开展线上招聘活动、实行智能招聘服务、实施线上咨询服务、采取网络平台教学、简化就业手续、推迟业务办理时间等安全便捷举措，在疫情防控期间，最大限度降低疫情对学院毕业生就业影响。

学院通过发布《致用人单位的一封信》和《疫情防控期间毕业生就业服务工作实施方案》，开展线上招聘活动。疫情防控期间，暂停举办校园现场招聘和宣讲活动，通过江西微就业、毕业班辅导员QQ群、毕业班班长微信群、学院官方网站、学院招生就业微信公众号等发布招聘信息，采取线上招聘的形式进行招聘活动。

学院实行智能招聘服务，通过QQ群、微信群、学院官方网站、公众号等方式发布招聘信息，建立校园招聘专用QQ群并依托“江西微就业”服务平台，为毕业生发布推送招聘信息。毕业生可通过“江西微就业”的“职位智能匹配”中了解匹配到的用人单位信息，随后用人单位将利用网络视频、微信视频电话等方式开展面试和考核。

实施线上咨询服务，通过充分利用微信、QQ等手段持续为毕业生提供在就业阶段的就业咨询服务。在疫情期间，通过辅导员或班长收集毕业生就业相关问题，并报送招生就业服务咨询QQ群和毕业生班长微信群，群里有专职老师进行解答。。

采取网络平台教学，为响应教育部停课不停学的政策，就业指导课采取网络平台教学方式，毕业生可利用超星平台学习。

学院简化就业手续办理，疫情防控期间，毕业生可通过信函、传真、网络等方式与用人单位协商“不见面”签订双方协议，待开学后再补签三方协议。