凌晨时分，是人最容易犯困的时候。然而，在南昌市西湖区各个社区的疫情防控卡点，近段时间以来，值守的党员干部们即使在这个最容易犯困的时候，也都是打起十二分的精神履职尽责。是什么让他们如此警醒？近日，在凌晨2时左右，刚解除封闭管理的皇冠国际社区门口，卡点值守人员就严肃地说：“一方面是疫情防控容不得一点松懈，另一方面是区纪委监委人员凌晨时间都在监督！”

据了解，西湖区纪委监委的这种“凌晨监督”可是动真格的。前不久，全区的党员干部们就收到了区纪委监委下发的一份通报，有两名科级干部于凌晨时段在街道带班期间出现脱岗问题，被区纪委监委查处，并在全区通报批评。

疫情防控工作开展以来，西湖区纪委监委立足职责定位，积极主动履职，推动全区纪检监察干部下沉到集中留观点、社区（村）卡口等一线，通过实地检查、重点抽查、电话问询、微信交流等方式，开展不间断、全覆盖的监督检查。同时，出台《西湖区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控战时“六条铁纪”》，对疫情防控中不担当、不作为、乱作为等“七种行为”，以及疫情防控信访举报受理的违纪违规违法问题从严从重处理。专门成立10个督查组，围绕应急值班值守、疫情防控物资储备采购发放、交通要道检疫检查等情况，开展全面从严监督检查。特别是牢牢盯住凌晨这一最容易麻痹和松懈的时段，强化“凌晨监督”。目前，已下发督查通报26期，检查点位769个，通报问题193个，通报批评22人，提醒谈话12人，诫勉谈话4人。

有铁面执纪，也有柔情管理。就在“凌晨监督”的过程中，西湖区纪委监委发现，女同志凌晨值班结束后，夜深人静回家时存在安全隐患。为此，及时形成督查专报，要求全区各街道合理安排夜间值班，有值班任务的女同志提前1小时下岗，接岗的男同志提前1小时顶岗，做到既守护干部的安全，又时刻守住卡口防线。在区纪委监委的号召下，一大批男性党员干部主动请缨，为女同志扛下夜间值守的重任。