“半年前就完成签约了，之后又参加的两次集中签约没有实际价值，只是走个形式。”高某（化名）所在的大型公司在中部省份的一个开发区设立了子公司。据他介绍，在开发区的组织下，这个项目先是在大数据项目集中签约仪式上签了第二遍，一个星期后又在半导体项目集中签约仪式上签了第三遍。

随着新冠肺炎疫情的持续向好，各地加大了复工复产工作力度，但是不少地方为了提升上级满意度，盲目提高复工复产率。于是乎，一个项目签约仪式搞3遍，高调到企业现场办公却啥事没有办等形式主义再次抬头。

形式主义由来已久，广受群众诟病，尤其是复工复产过程中出现的“签约秀”，浪费了大量的财政资金，消耗了基层干部工作精力，让企业疲于应付，诱发不正常的攀比心理，滋生了浮夸之风，误导各级政府决策。对“签约秀”这样的形式主义，必须坚持露头就打。

在复工复产中频繁出现“签约秀”，原因在于：一是受新冠肺炎疫情影响，地方经济发展缓慢，为了给疫情影响下的经济复苏找“门路”，有的地方却少务实多虚干，盲目提升复工复产率，以博取上级赞扬；二是企业复工复产的道路上，审核和监督工作形同虚设，上级验收人员“走马观花”现象盛行。或许明知复工复产率“注水”，睁只眼闭只眼，表明自己治下一片繁荣昌盛之象。于是乎，地方领导挖空心思，“签约秀”的表演便呼之欲出，一个地方在“签约秀”中得到表扬，另一个地方也随之仿效，真所谓“星星之火，可以燎原”。

因此，“签约秀”立足于市场，既掩盖了复工复产真相，又劳“企”伤财、误导决策。要彻底改变此种现状，还需认真发现隐藏在背后的真问题，才能够从根本上打击某些地方靠“签约秀”博取上级赞扬的恶劣举动。

复工复产不是儿戏，是庄严的使命与承诺。各地党委政府不仅要让复工复产精准落地，更为关键的是，要完善相关机制，加大对“签约秀”行为的惩处力度，修复漏洞、破立并举、标本兼治，真正让复工复产精准落地。只有复产复产工作做好加减法,减少基层干部的工作精力、企业意见大的形式主义，增加苦干实干的业绩和人民群众、企业的获得感、幸福感，复工复产才不会沦为形式主义。

胡喜庆