经过两天的紧张角逐，江西省2020年度考试录用公务员笔试于昨日结束。

受疫情影响，今年的考试跟往年相比延后了4个月左右，参考人数共计17.9万人，较去年增加了12.6%。笔试重头戏“申论”一科，涉及“夜间经济”“东西部协作扶贫”等多方面问题，“行政职业能力测试”（下简称“行测”）则涉及5G、城市垃圾处理等时事热点，考生们考后均称考题非常“高大上”，又与百姓生活息息相关。

根据江西省2020年度考试录用公务员安排，9月22日起考生可登录江西人事考试网查询笔试成绩。9月29日，省公务员主管部门将公布第一批入闱名单和调剂公告。

▲在洪都中学考点，考生们驻足观看考场分布图。

▲考试结束，考生们有序离开考点。

考情

开考时间延后4个月参考人数较去年增加12.6%

据了解，江西省2020年度考试录用公务员共5051名，比2019年度的4148名多903名，其中2275名面向2020届普通高校毕业生招录。江西省2020年度考录公务员共有17.9万人参加笔试，比去年增加12.6%。

江西省2020年度考试录用公务员笔试公共科目为行测和申论两科。试题分省直、市县和乡镇机关职位三类，与往年相比多了一套省直试题，这也体现了我省在录用公务员考试中更加细化。

具体考试时间为：8月22日9：00~11：00考行测；8月22日14：00~16：30考申论。公安机关执法勤务类岗位统一加试公安专业科目笔试，考试时间为8月23日9：00~11：00。

受疫情影响，今年的考试跟往年相比延后了4个月左右，而考试也都根据疫情防控要求来严格进行。8月22日8时许，记者在南昌市洪都中学考点看到，口罩、消毒水、指定通道入考场、出示健康码……这些细节，都在提醒着这场特殊时期举行的考试的“不一般”。

记者从江西省人事考试中心了解到，针对此次招录公务员考试笔试，我省在每个考点均安排了疫情防控人员对考生进行测温、查看赣通码等。同时，今年继续严肃考风考纪，如严格执行人事考试“百步走”管理法，要求监考按照40步、巡考按照20步，在规定时间节点完成规定步骤和任务；严格试卷管控，认真履行巡考职责，确保试卷从考点到考务办，从考务办到考场的全过程都在巡考的监管下进行等。

考题

行测涉及城市垃圾处理、“人造太阳”等热点领域

8月22日上午11时，公共科目行测考试结束。考生们陆续走出考点，讨论着上午的考试。

“上午的考试难不难？有没有偏题、怪题？”参加考试的考生说法不一。“完全没时间看，做不完。”在南昌三中义坊中学考点参加考试的陈昊告诉记者，很多题需要用心推理。

“行测考题有数量关系、语言理解、图形推理、资料分析、逻辑推理等常规试题，涉及内容有唐卡、中华优秀传统文化、饮食、自媒体、青铜染炉、旅游、5G、城市垃圾处理、‘人造太阳’等多个热点领域。”在江西制造职业技术学院考点参加考试的万琴说，题目难度不大，时间也比较够用。

生僻成语数量有所增加 片断阅读难度有所增大

记者了解到，行测考试分省直、市县和乡镇机关职位三类考卷，考题题量分别为135题、130题、120题。

具体来看，在行测中的资料分析板块，省直试卷题量为20题，市县、乡镇试卷题量为15题，与市县、乡镇试卷相比，省直试卷多一篇纯文字材料，且难度较大，其余三篇材料内容相同，难度适中。

言语理解部分，省直、市县、乡镇的题量分别为40题、40题、35题。选词填空题目中，除了一些常见的高频词语（如积淀、沉淀、浅尝辄止、浮光掠影、走马观花等）外，生僻成语数量有所增加，如荜门圭窦、兰艾同焚、桑枢瓮牖、岸芷汀兰等。片段阅读科普类体裁比重上升，阅读难度有所增大，主要考查主旨观点题和细节判断题，其中细节判断题考查比例较之前年份有所上升。语句表达依旧考查句子填空和句子排序两种题型。

三类试卷均考查了15道数学运算题。判断推理从命题形式上看，与去年题型、题量保持一致。省直和市县均考查35题，乡镇考查30题。

申论聚焦“东西部协作扶贫”“夜间经济”等

申论科目向来是考试录用公务员笔试中的“重头戏”。

“在申论乡镇职位卷中，围绕‘东西部协作扶贫’命题，紧跟政策方向和时政焦点，有鲜明的时代特征。”在江西省商务技师学院参加考试的吴鹤告诉记者，试卷中提供的材料主要围绕“党委政府主导，职能部门主抓企业和群众发挥主体作用的扶贫劳务协作模式”展开讨论，从“政策鼓励”“提升就业”“免费入学”“入校招聘”等方式，到“劳务协作”的方方面面，都有涉及。

记者了解到，申论市县职位卷中，则关注“夜间经济”、经济体的底气和长远发展的形势。申论省直职位卷，以概括 分析 贯彻 作文”的命题形式，涉及新城生态宜居、扶贫攻坚、大学生返乡创业，而大作文则要求围绕“人生的奖杯”撰写文章。

安排

9月22日公布成绩9月29日公布第一批入闱名单

根据江西省2020年度考试录用公务员安排，9月22日将公布笔试成绩。省公务员主管部门将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，省公务员主管部门将在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据面试比例确定第一批入闱面试人员，并于9月29日公布第一批入闱名单和调剂公告。9月底至10月初，将对面试人数不足的职位，组织在网上进行公开调剂。

调剂期间，凡笔试达到最低合格分数线但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件及考试科目，均可在网上自愿重新报名参加调剂。调剂报名结束后，由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后，调剂系统将按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂入闱面试人员名单将在网上公布。

调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2∶1。低于2∶1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划＝入闱面试人数÷2（计算结果四舍五入）。根据此计算公式及四舍五入原则，调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试，但考生面试成绩须达到有关规定才能进入下一环节。

考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％。计算公式（公式中的单科成绩均为百分制）如下：（1）有专业科目考试的：考试总成绩＝行政职业能力测验成绩＋申论成绩＋专业科目成绩＋面试成绩。（2）没有专业科目考试的：考试总成绩＝行政职业能力测验成绩＋申论成绩＋面试成绩×2。