打好组合拳,为党的“生力军”护航

近期披露的不少违纪违法公职人员案例中,“80后”“90后”字眼引人关注。《瞭望》新闻周刊记者梳理多地通报的青年公职人员违纪违法案例发现,这些人的工作岗位多涉及民生、金融、执法等重要领域。他们“虽未身居高位”,却手握“可直接办理具体事项”的便利,将本不属于自己的钱财据为己有。(12月19日 新华社 )

“年轻人应该多干点活”,大家对于此类言论,应该多少都有点熟悉。由于年轻人充满朝气、充满干劲,领导往往会委以重任。尤其是近年来网上办公、网上办业务等“互联网+政务”的运用,在机关事业单位中,年轻干部逐渐成为了主力军,年轻干部手中所具有的直接权力也增大了不少。然而,权力往往是把双刃剑,在赋予青年干部更多权力的时候,如果没能把监督落实到位、思想建设跟上,不仅锻炼不了青年干部,还把青年干部推向了悬崖边,稍不注意就堕入贪腐的“深渊”。

“小官大腐”暴露出监管的缺位。监督是权力正确运行的根本保证,是加强和规范党内政治生活的重要举措。从暴露出的青年贪污现象来看,少数青年公职人员违纪违法案例呈现出小官大腐、急于兑现、利用技术犯罪、“独狼式”腐败等特点。“冰冻三尺非一日之寒”,“小官大腐”也绝非一气呵成。一个不动产交易窗口的普通工作人员,就可以侵吞国家税款595万元;西南地区某省医院“90后”会计,2017年参加工作至2019年案发,贪污公款500多万元;云南省某县一个税务局助征员,2016年11月至2019年1月案发,共计截留税款111笔342万多元。由此可见,一些地方和部门存在组织监管失察、机制运转失守等弊端,才让腐败行为“生根发芽”,进而导致“小官大腐”。

“青年贪腐”暴露出了青年干部的思想教育缺失。习近平总书记指出,“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。”身为公职人员,在手握权力这把“双刃剑”的时候,如果没有坚定的理想信念做“铠甲”,就容易被权力这把“双刃剑”所反噬。近年来,在乡镇机关、政务中心、税务办理等基层单位,青年干部逐渐成为了主力军,而且由于工作任务重,“白加黑”、“5+2”成为了许多青年干部的常态,挤压了青年干部的学习时间。虽然各种网络培训的学时要求没有降低,但是学习效率、质量确大打折扣,导致青年干部理想信念教育的缺失。然而,青年干部往往是最需要理想信念教育的,他们对于党的理论、信仰了解不多,而且容易受到网络上的一些不正确价值观影响,容易产生攀比心理,容易沉迷于游戏、网络赌博之中,进而走向腐败的不归路。

年轻干部是党的事业的接班人和生力军,是党的事业继往开来、磅礴发展的重要保证。他们不仅是基层队伍的主力军,以后还会走向更高的平台、身居更重要的职位。因此,我们在重用青年干部的时候,要高度重视对青年干部的思想建设,加强青年干部的理想信念教育,要多安排培训、学习的机会,让他们多学习党的理论知识,多补充精神之“钙”,树立正确的世界观、价值观、权力观和事业观,不断筑牢思想之基。同时,要加强监督检查,及时制止发现的苗头性、倾向性行为,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,让青年干部对权力产生敬畏之心。

余凯