“现在来社区办事既方便又舒心，大家越来越爱到这里坐坐。”新年伊始，走进玉山县文成街道十里山社区党群服务中心，“十里书香”阅读区里孩子们徜徉书海、休闲活动区老人们在下棋娱乐，党群服务中心成了社区里最受欢迎的地方。　　近年来，玉山县积极推进基层党建标准化、规范化、信息化“三化”建设，打造了53个“党群服务+文明实践”综合体，选定35个基层党建“三化”建设试点，推进阵地、资源、功能、力量“四个整合”，合理设置党群服务中心功能，切实抓好组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、服务群众、运行机制等内涵建设，促使全县干部队伍不断建强，为民服务不断优化，城乡发展不断出彩。

建强阵地，让群众好办事。玉山在推进基层党建“三化”工作时，科学布置办公区域。按照“科学、合理、便民”的总体要求，清理整顿办公场地和相关工作制度，更新不符合、不适应新时代发展要求的工作制度，整合办公场地，使现有办公场地得到充分有效的利用。通过规范化建设，使村级阵地既简洁明了，又规范有序，为村级办公和党员活动营造了舒适的环境。“以前村委会不仅破旧，而且办公用房少，很多工作都杂糅在一起办，群众来办事，往往不知道进哪个门。”六都乡清水塘村村两委干部告诉记者，搬进位于高铁新区的办公点后，各项业务都有了专门的服务窗口，群众一进门就能看到办事指南，找到对应的服务窗口和服务人员，办事效率大大提升。

招引培训，让干部能办事。“阵地建好只是第一步，关键还是要提升办事人员的能力。”玉山县委组织部相关负责人介绍，为提升基层党建堡垒的服务能力，该县通过强化培训、加大招引两大抓手，不断建强基层党员干部队伍。基层党支部利用“主题党日”平台，采取机关支部集中学、村级支部分散学、网络平台关注学、知识考试检验学等形式，不断提升业务办事能力。同时采取“三推荐两培养一锻炼”方式狠抓后备力量培养，从“致富能手、返乡大学生、退伍军人、退休干部”等“四类人员”中储备村级后备力量600余人，大力推进实施“大学生回村”工程，目前已选聘了186名。依托玉山职业中专开设农村经济综合管理专业，从应届或历届初中毕业生中录取学员，第一期有意愿扎根农村的已经全部作为村级后备干部充实到村（社区）实习培养。

结对共建，让小区办大事。该县以“党建+幸福小区”工作为抓手，强化结对共建，21位县级领导挂点联系90余个封闭式小区，采取单建、联建等方式建立67个小区党支部，建成楼栋党小组90余个。组织95个机关企事业单位与15个社区进行结对共建，分管领导兼任社区党委班子成员，推动签订“三清单一协议”，形成“居民点单、社区下单、单位接单”的共建模式，深化党建联席议事决策机制，定期召开由共建单位、社区、小区、物业公司、业委会等参加的联席议事会，破解小区难题260余件。以小区党支部为单位，扎实开展“便民接待日”活动110余次，听取群众意见建议2600余条，解决实际问题860余个，实现社会治理服务和居民幸福指数同步提升。

环境变好了，队伍年轻了，效率更高了，服务更好了，群众更爱来了。如今的玉山各个基层党支部已经成为群众心中最坚强的依靠，形成了“有问题找支部、有困难找党员”的良好氛围。