近期，国内出现多点零星散发病例甚至局部聚集性疫情，冬季疫情防控形势严峻，在此背景下，从上到下，都在强调非必要不返乡、就地过年。

为了让更多人选择留下，一些地方除了发布倡议，还拿出真金白银，给留在当地过年的打工人发新年红包。福建泉州日前出台八条措施鼓励就地过年，其中，对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员按每人200元标准网上申领新年红包；浙江台州各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次；浙江杭州将向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户…除了新年红包和各种补贴、补助，还有发消费券，免费流量和门票、免费乘坐公交车等福利，甚至还有流动人口积分奖励、子女积分制入学加分等等。

一边是防疫需要，一边是回家的诱惑，年关将至，很多人面临“回家还是留下”的选择。对于工作在外、情系故乡的中国人来说，原因不言自明。春节，是团圆的日子，“回家过年”牵动着亿万中国人最温馨的情愫。如何让“就地过年”少一分被迫，多一分自愿，少一分冰冷，多一分温暖，在“以人民为中心”的理念之下，各地政府用心更用“薪”，让外来务工人员感受到了实实在在的关怀。

在我国现代化发展过程中，大量人口从农村涌向城市、从西部内陆涌向东部沿海，他们为城市建设、为地区发展作出了巨大的贡献，但一直以来，工作的地方都不是他们心里的“家”，每逢春节，不辞辛劳、跨越千山万水也要奔赴的，始终只有一个地方，那里才是家。如果不是因为疫情，或许这些辛勤的打工人还难有机会成为工作的这个地方挽留的对象，并在异乡感受一次家的温暖。

此次“就地过年”的倡导，是在疫情防控全国一盘棋的背景下，为避免不必要的人员聚集，抓好重点节点防控而采取的办法。正因不是强制性政策，要让它对疫情防控大局真正发挥作用，则需更多细化保障措施，红包、补贴也好，免费旅游也罢，要真真切切为外来务工人员提供方便，让他们感受到党和政府的关爱和体贴，从而安心留下来，“就地过年”也过得舒心、暖心。

此心安处是吾乡。各地留人措施给“就地过年”增添了温度，也收到了明显的成效，截至目前，我国春运客流量从预计的4.07亿人下调到了2.96亿人，这中间相差的一亿多人，放弃了回家过年，与家人团聚的机会，留在工作地，甚至还放弃了难得休息时间，奋战在工作岗位上，令人感到也令人敬佩。对于选择“就地过年”的外来人员，要充分保障其合法权益，营造温馨幸福的氛围，让他们感受到家的温暖，以实际行动继续为疫情防控做贡献。

西言