江西网络广播电视台讯（记者 龚珏）实施新时代赣鄱工匠培育工程，全面推行职业技能等级认定，举办首届江西省职业技能大赛……1月28日，记者从全省人力资源和社会保障工作会议获悉，过去一年，全省人力资源社会保障各项民生指标任务圆满完成，并对今年工作“划重点”。

首当其中的是就业问题，作为民生根本，今年我省将继续稳定和扩大就业，探索建立就业优先政策评估指标体系，建立政府就业工作考核机制，稳住重点群体就业，积极促进市场化、社会化就业。并充分发挥企业特别是中小微企业吸纳就业、创业带动就业的作用。稳定公共部门就业，动员公共部门挖潜岗位，尽最大力量增加高校毕业生的招聘招募规模。

其次，社会保障问题同样是社会稳定器，而今年江西工作的重点，则是实现养老保险由制度全覆盖到人群全覆盖，健全灵活就业人员社保制度，完善病残津贴和遗属待遇制度。

江西将启动实施工伤预防五年行动计划，探索开展新就业形态人员职业伤害保险试点。并促进中小微企业和广大农民工、灵活就业人员、新就业形态人员、未参保居民等重点群体积极参保。

另外还将开展城乡居民养老保险扩面续保攻坚行动，做好退捕渔民参加养老保险工作。推动中小企业、私营企业和农民工等参加失业保险，实施尘肺病重点行业工伤保险扩面专项行动。根据国家统一部署，提高退休人员基本养老金水平，鼓励各地提高城乡居民基础养老金水平，继续调整因工致残人员定期待遇。继续做好职业年金基金投资运营工作，推进城乡居民基本养老保险基金委托投资运营。

有了就业也有了保障，接下来的大事则是人才了。都说人才是支撑高质量发展的根本，江西将在今年继续开展高层次人才引进系列活动，实施高层次高技能领军人才培养工程。实施新时代赣鄱工匠培育工程，推行职业技能等级认定，举办首届江西省职业技能大赛。

“今年我们将新建一批博士后科研流动站和工作站，开展高层次人才联谊活动，搭建交流合作平台。并引导省市共建一批省级技能人才培养综合园区”江西省人力资源和社会保障厅厅长刘三秋说道。

此外，便民服务方面江西今年将逐步打造线下“城市十分钟、农村半小时”人社服务圈。

“今年的重点是打造‘一卡、一图、一平台’，为群众提供更加满意的人社服务。”刘三秋介绍，今年江西将启动发放第三代社会保障卡，推进电子社保卡签发应用。并建设“江西省劳动力地图”，打造全省劳动力资源监测分析平台，建设全省统一的数据库，精准实时掌握劳动力资源的行业区域分布、人员流向及就业创业需求等情况。

“我们将依托一体化系统，逐步统一线上办事入口，整合线上自有渠道，逐步打造线上‘自助办、不见面、不打烊’的服务专区和线下‘城市十分钟、农村半小时’的人社服务圈。”刘三秋说。