2020年，征途艰辛，成就辉煌。

我们战疫情，勇抗洪灾，

我们促发展，改善民生。

圆满收官“十三五”，

全面擘画“十四五”，

过去一年，

我们勇向潮头立，敢为天下先

未来一年

我们接续奋斗，续写华章

伟大旗帜引领发展

坚定信念传递力量

我们将一张蓝图绘到底

用实干苦干迎未来

匠心打造千亿产业平台

2020年，红谷滩城投集团党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党建引领作用，全面推动党建工作契合发展实际、融入中心工作，为夺取疫情防控和业务经营发展双胜利提供了政治保障。

夯实基层党建基础，支部堡垒更“强”。

过去一年，集团公司党委全面加强党的建设，抓基础、打基础、保稳定、促发展，为实现高质量转型跨越式发展奠定思想基石。按照支部“三化六好”建设要求，增设2个支部，调整2个支部，撤销1个支部，确保了基层支部党建工作不脱节。

对辖内五个党支部党建工作开展统一巡查和规范化指导，确保了“三会一课”、主题党日组织生活制度按频次要求开展。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，着力抓好经常性党性教育，全年各支部共开展支委会49次，支部党员大会17次，讲党课16次，开展“学习语、记金句”硬笔书法大赛、与国旗同框等各类主题党日活动近50余次。

党委书记讲党课

各支部开展主题党日活动

创新党员教育形式，党建品牌更“亮”。

过去一年，我们高度重视党员教育培训工作，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，从“心”锤炼修养党性，筑牢思想根基。

2020年，集团公司党委开展理论中心组学习共12次，各支部共开展支部书记讲党课、主题教育参观、集中学习等形式多样的教育培训12次，积极推广运用“学习强国”平台，党员注册率100%，学习平均分每天不少于35分，并每周进行积分汇总排名，推动党员思想教育内化于心，外化于行。

集团公司党委通过打造数字党建馆，把加强党的领导融入公司治理各环节，创新党建品牌，充分发挥“党委领导、政企联动、社会协同”互联互通互动新功能，以“党建+工建”“ 党建+疫情防控” “党建+服务”新模式，逐步实现“把方向有力度，管大局有广度、保落实有深度、服务群众有温度”的新时代大党建格局。

召开学习贯彻党的十九届四中全会精神专题培训班

发挥党员先锋作用，国企底色更“红”。

过去一年，我们坚守职责定位，践行使命担当，深入基层一线，勇敢挑起重任。面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，集团公司党委第一时间成立“党员应急队”、志愿者服务队，与挂点社区凤凰家园结成对子，以实际行动筑牢“防护墙”。

集团公司党委积极组织疫情防控募捐，向南昌慈善总会爱心捐款9530元；组织开展“党员互助一元行动”和慈善一日捐活动，募集善款32010元，用实际行动帮扶困难党员和群众；疫情期间对符合要求的租赁户减免租金816余万元；慧谷产业园面向园区企业发放优惠服务券总值超300万元；汛情期间集团公司投入4896人次负责沿线8.9公里昼夜抢险工作，汛情导致损失约4000万元，投入600余万元用于重建修复保民生......以涓涓细流汇成大海，用博爱善举彰显社会责任。

此外，集团公司党委还积极推动“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论活动，通过集体会议、走进社区等方式共收集意见和建议35条，整合六大类问题共计6条，问题清单3条。

集团公司党委督导酒店防疫工作

落实“六稳”、“六保”，助推项目提速

积极探索特色活动，党建工作更“新”。

过去一年，我们不断推进新时代基层党建创新，激发党建工作新活力。集团公司党委坚持以新渠道、新形式、新角度，加大党建工作创新力度，提升活动质量，让党员活动更富有生命力。先后组织党员观看《中国制度面对面》和《另一个香港》等教育片，引导全体党员干部职工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织支部党员赴VR基地、廉文化广场、新四军纪念馆开展学习教育体验活动，使每位党员身临其境，接受到党性教育。组织开展了捐赠名著小书包活动，促进集团公司与社区党建共联共建。

支部赴廉文化馆参观学习