江西新闻广播讯（记者龚小娟）为解决党建与业务“两张皮”以及下属支部党建工作水平参差不齐、党建抓手少等问题，南昌机场安检护卫部党委在多年的党建工作基础上，总结提炼“党建引领、文化浸润”工作经验与方法，创新性地将品牌意识植入党建工作，找准党建工作与安全生产深度融合实践路径，探索创建“365”工作模型，打造“云端前哨”党建品牌，实现党建工作与业务工作同步推进。

“云端前哨”，顾名思义，代表的不仅仅是民航安检行业形象，也代表南昌机场安检队伍像哨兵一样，时刻守卫着地面空防安全，护航飞机安全飞上云端。其深层次含义代表安检护卫部党发挥党建引领作用，充分调动各基层党组织党建力量，融合推进党建业务工作，成为“保安全、优服务、促发展”的前沿哨和排头兵。“云端前哨”党建品牌，正是以品牌的力量促进部门高质量发展。其品牌愿景为：打造行业标杆、创领先品质，品牌核心价值观是：忠诚担当 精诚实干 真诚奉献;品牌使命为：深化党建业务融合 以高质量党建引领高质量发展。

“365工作模型”是“云端前哨”党建品牌发挥作用的前提，也可以说是载体。其中，“3”是安检的安全、服务、创新三大工作阵地;“6”是指六个哨所，即指挥哨、冲锋哨、补给哨、侦察哨、星火哨、攻坚哨，六个哨所是品牌最为核心的内容。“5”是指“安全稳、服务优、队伍强、发展好、文化兴”五大建设目标。“365”模型，1年365天为为部门安全运行保障和创业发展提供政治保证和组织保障。模型不仅寓意深刻，简洁易懂，更为解决了部门党建与业务“两张皮”问题，开辟了新路径。

通过创建党建品牌，下属各支部严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，支部组织生活质量进一步提高。同时，在创建中，各支部不断优化党建阵地、健全规则制度、完善组织工作流程，实现了党建工作的规范化、标准化、制度化，党支部抓落实能力进一步提高。品牌创建为各支部党员搭建了实践平台，党员干部都能以重点工作、重点任务为牵引，以创建为载体，发挥了党员骨干的带头作用，使每名党员都能围绕本部门的工作职责和目标任务，发挥了先锋模范作用。