近日，江西电力职业技术学院（下称江西电力职院）已与华东交通大学（下称华东交大）签订联合培养专升本项目合作协议，共同探索高素质人才培养。

这也意味着，江西电力职院在技能型、实用型、创新型、复合型人才培养、抢占电力职业教育创新发展和全国电力技术技能及管理人才培养这“两个高地”上，再次探索出了一条崭新路径。

打造全国电力技术技能和管理人才培养高地

江西电力职院是全省首批示范性高等职业院校，是世界企业500强排名前三的国家电网有限公司所属12所高职院校之一，多年来为电力行业和社会输送了大批管理和高技能人才。

数据显示，该校2020届毕业生就业率达96.7%，位列全省高职院校前列。68.22%的毕业生进入央企、国企工作，30.47%的毕业生进入世界五百强企业，21.12%入职电网公司。

今年5月16日，在该校组织的2021届毕业生春季双选会暨留赣就业招聘会上，该校负责人李洪明院长透露，2021届毕业生就业去向落实率已达80%以上，其中被国家电网公司、南方电网公司、中国广核集团有限公司、国家电力投资有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司等世界500强大型国有企业录用的毕业生占有较高比重。

“我们既是江西电力职业技术学院，也是国网江西培训中心，所以我们今年制定的目标就是打造‘两个高地’，把学院打造成职业教育创新发展高地，把中心打造成全国电力技术技能和管理人才培养高地。”李洪明介绍说，江西电力职院还与中国农业银行江西省分行签署战略合作协议，在“智慧校园”建设、人力资源开发培养、员工职业培训等领域开展合作。与微软（中国）有限公司签署了战略合作协议，获得“微软创新学院计划成员”、“微软技术实践中心”两块授牌，成为江西省唯一获此授权的学院。

紧跟时代步伐培养新时代电力人才

“过去，电力系统通常是以重大项目推动重大工程、重大工程推动科技进步，然而当前社会处于高度信息化、智能化的发展阶段，这给我们的人才培养提出了新的要求——既注重应用，又要有理论前瞻。”

李洪明表示，江西电力职院一直在努力探索技能型、实用型、创新型、复合型人才培养路径。依托行业优势，学校与企业共建了一批科技含量高、辐射面广、贴近生产实际的校内实训室(场）和校外实习实训基地，实践教学条件整体水平在国内同类院校中处于领先：建有国内首条500 kV /220 kV /110 kV超高压混合模拟教学输电线路，全国唯一一座用于教学、培训的220kV全真变电站，全国唯一一座利用社会资金建设的分布式太阳能发电站。

“建设高水平高职教育‘双师型’教师队伍是社会和教育界的共同呼声，这对培养技能型、实用型人才培养、解决当今社会人力资源错配至关重要。”李洪明说，江西电力职院面向电力系统聘请了一批拥有丰富经验的客座教授，加大队伍“双师型”力量的建设，目前校内教师“双师型”教师占专业课教师总数的78.54%。

联合华东交大培养高素质技术技能人才

今年，江西电力职院聚焦打造“两个高地”，在坚持以往特色的基础上，江西电力职院创新教学模式，着重加强科技攻关，设立校级立项科技攻关项目。

“近期，我校已经与华东交大签订了联合培养专升本项目合作协议。”据李洪明介绍，双方就电气工程及其自动化专业联合培养，已确定2021年200人的招生计划。

华东交大电气工程及其自动化专业是江西首批品牌专业，2007年获批教育部国家级特色专业，2014年江西省高校“卓越计划”项目试点专业，2016年江西省本科专业综合评价排名第一，2019年入选国家一流专业建设点。

李洪明认为，与华东交大的深入合作，是江西电力职院“四型”人才培养的一次重要探索，同时也将对江西省完善高层次技术技能型人才培养体系，增强职业教育服务、支撑地方经济社会发展能力提供有益借鉴。