江西新闻广播讯（记者彭世翔、通讯员王川 吴成）近年来，南昌市青山湖区全面落实落细服务广大退役军人的“尊崇工作法”，不仅促进“尊崇”之花在当地生根绽放，更让“尊崇”的信念激发起退役军人群体的热情，转化为推进基层治理和发展的“正能量”。

2018年退役的朱辉，在部队服役期间，因公患上了一种恶性淋巴瘤，需要定期服药维持，退役后每月自行承担的医药费超过2万。同时，虚弱的身体也让朱辉难以正常就业，生活一度过得十分艰难。

得知朱辉的具体情况后，刚刚组建的青山湖区退役军人事务局第一时间伸出援手，帮助联系医保，全额解决相关费用，还通过专项招聘会，解决了朱辉的就业问题。回想起这两年生活的巨大变化，朱辉非常感动：

“给予了我特别大的帮助，尤其在医疗、生活和就业这块，都作出了很大的努力。非常感谢政府组建了退役军人事务局，真正地有了家的感觉，有了家的关爱。”

今年以来，青山湖区共发放一次性自主就业金113人，共178万元;受理社保接续558人，缴费率达100%，有效打通了服务保障“最后一公里”，提升了退役军人的获得感。

对服务对象快速、精准的帮扶，来自我省针对退役军人服务总结而出的“尊崇工作法”。落实“尊崇工作法”，青山湖区重点在打造“一域一队伍”、建立“一人一台账”方面下了工夫。

青山湖区退役军人事务局局长江陆清：“掌握好主要的三个方面，第一个在部队立功受奖情况，第二个就是家庭状况，还有就是目前所在工作单位情况或者自主就业的情况。”

台账建立后，就精准掌握了辖区退役军人的各方面情况。曾在部队服役18年的江陆清非常清楚，经过部队这个大熔炉的锤炼，退役军人大都炼出铁的纪律意识和火一般的干事创业热情。因势利导，他们一定能在基层社会治理中发挥积极作用。

“在部队至少服役两年以上，甚至有的更长时间，所以他们的管理水平，自身的觉悟都非常高，在发挥退役军人特别能吃苦特别能战斗的过程中，就起到了以身率先的作用。”

青山湖区京东镇联胜村，这些年实现了从后进到先进的发展。在“兵支书”秦国红的带领下，全村人都住上了现代化楼房，有了村办企业和各种服务保障措施，发展一日千里。秦国红说，联胜村的迅速发展，固然有南昌城市化推进的大背景，但是，广大退役军人身先士卒、无私奉献的精神绝对重要。

“疫情当时很严峻的时候，我们村里全部是党员带头，党员里面全部都是退役军人全部上，75个人。我们一分工资都没有的，都是自愿的，守了三个多月吧。别的地方别的村，如果要派这么多人守，工资都要上百万了。”

2021年青山湖区村社“两委”换届选举中，166个村、社区中，“兵委员”达到79人，“兵支书”达到21人，占比明显超过全省平均水平。

对“尊崇工作法”在基层的生动实践，省退役军人事务厅副厅长雷起平表示：“全省各级退役军人事务部门把推广“尊崇工作法”作为政治任务抗在肩上，有力地推动了“尊崇”要求在基层落地落实落细。实践证明，“尊崇工作法”很接地气，是一套简单实用、方便操作、可推广复制的工作方法。今后，我们将不断创新工作举措，让“尊崇之光”在红土圣地熠熠生辉、永放光芒。”