近日，全省高职（专科）批次投档录取工作已顺利结束。江西电力职业技术学院（以下简称江西电力职院）响应国务院扩大高职招生政策“让更多人接受更好的教育”的同时，实现投档分数线连年攀升，为教育部、江西省共建职业教育改革创新发展高地交出了一份“高分答卷”。

“让更多人接受更好的教育，实现更好的就业”

高职扩招是党中央、国务院立足经济社会发展大局作出的重大决策部署。对于充分激活职业教育，结构性增加就业供给，为社会经济发展提供高技能人才支撑，以及稳就业、保民生有着重要意义。

江西电力职院作为江西省内的一所公办全日制电力类高职院校，响应国家高职扩招号召，策应省教育厅的部署，大幅扩招。数据显示，该院2019年招生3496人，招生规模同比上年增长246%，2020年招生4358人，招生规模同比上年增长30.25%；2021年继续扩招，计划招生5000余人，预计年底学生规模由2018年的2000余人跃升至12000人，取得了扩招丰硕成果，交出了靓丽成绩单。

“高职扩招不是最终目的，归根结底是为了让更多人接受更好的教育，实现更好的就业。”江西电力职院院长李洪明强调，以就业为导向，创新人才培养模式，培养应用型、工匠型技能人才是学院办学的初心和宗旨，近年来，学院把产业与教学密切结合，围绕着电力行业企业的业务需求和标准更新，有针对性地加强专业建设，新设置物联网应用技术、大数据技术、热工自动化技术等特色专业，招生专业从2018年9个增至2021年22个，培养了一大批掌握电力信息化、智能化、清洁化技能的蓝领工匠。2021年该院与华东交通大学开展合作，联合培养本科层次技术技能人才，这让该院专升本人数同比上一年增长167.24%，更多学生享受到了更高层次的学习平台。

“江西电力职业技术学院真正实现了学生毕业就是就业！”2020年8月23日，在赴江西电力职业技术学院调研考察时，教育部部长陈宝生给予了该院高度评价，并指出，江西电力职业技术学院突出行业特色设置专业、引入企业力量建设师资、整合资源强化实训，取得了良好成效，具有可推广性和典型示范意义。

省内、省外新生录取分数线再创新高

2020年8月24日，部省共建职业教育创新发展高地启动大会在南昌召开，教育部和江西省正式启动中部地区第一个部省共建职业教育改革创新发展高地，赋予江西高职院校以立德树人为根本、以服务发展为目的、以促进就业为导向、以改革创新为动力，加快构建具有江西特色的现代职业教育体系的重大使命。

江西电力职院以此为契机，不断深化职业教育教学改革，大力推进产教融合、校企合作，已与国家电网公司在江西的11家市供电公司、5家直属单位、97家县供电公司签订战略合作协议，与国家电网所属单位、发电集团、电建集团、湖南冶金规划设计院、金风科技等130余家省内外企业多元化合作，结合实际适当设立属地培训教学点，开展职工教育培训，企业接纳学生实习、就业。在共建教学平台和资源库、共享校内外实训基地等方面开展全方位合作，实现了就业、职业、产业、行业、企业“五业”联动的职业教育发展机制。

不仅如此，该院还积极拓宽校企合作深度和广度，与中国农业银行江西省分行签署战略合作协议，在“智慧校园”建设、人力资源开发培养、员工职业培训等领域开展合作。与微软（中国）有限公司签署了战略合作协议，获得“微软创新学院计划成员”、“微软技术实践中心”两块授牌，共享世界领先的微软云资源和微软实习场所，成为江西省唯一获此授权的学院。

“以校企合作为根基，即便去年短期受疫情困扰，学院2021届毕业生就业率仍然达到95.31%，近50%的毕业生进入到央企、国企就业，入职电网公司近300人，位列全国高校前列。”李洪明院长介绍道。

高就业率是企业对职业院校教育水平的认可，高投档分数线意味着莘莘学子对院校的信任和青睐。据了解，全国各省平均专科录取控制线在150-200分，而江西电力职院录取的学生中，录取最高分为530分，300分以上占比达92.53%，由此也可见该院在扩招的同时，生源质量仍保持持续提升的良好势头。