《江西省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）出台近半个月，不少南昌市民对“正在休产假的假期怎么算”等相关问题较为关注，对此，南昌市卫健委官方进行了答复。

据了解，为有效减轻父母在育儿过程中无暇照料的后顾之忧，《条例》规定，除享受国家规定的假期外，我省增加婚假15天；增加产假90天，给予男方护理假30天，并规定3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。在相关热点问题中，“正在休产假的能否按照新条例延期？”“今年下半年结的婚，还未休婚假，能否按照新条例休假？”两类问题的咨询量居多。

南昌市卫健委近日答复，《条例》已于9月29日修正通过，并于公布之日起施行，相关休假等福利待遇适用于所有符合本《条例》生育的在赣群众。自《条例》公布之日起，准备休假或正在休假的群众适用本《条例》之规定，相关假期已经结束的不予补休。