江西网络广播电视台讯（记者 龚珏）人才兴则国家兴，从今年起，江西每年将选拔出百名领军人才打造队伍，选拔重点是啥？一起来看看。

11月10日，记者获悉，省委人才办、省人力资源和社会保障厅等联合印发了《江西省高层次高技能领军人才培养工程实施方案》，面向全省专业技术人才和技能人才，每年选拔100名中青年领军人才，并通过中青年领军人才团队培育1000名左右核心团队成员，在全省范围内构建一支高层次高技能人才队伍。

《方案》明确，“双高工程”面向全省各类专业技术人才和技能人才，每年选拔一次，每次选拔不超过100名，名额分配上专业技术人才和技能人才并重，并逐步提高技能人才入选比例。

选拔重点围绕我省“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划和经济社会发展重点领域人才需求，聚焦乡村振兴、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区等重大战略和关键核心技术，向从事基础前沿研究人才、支撑企业自主创新的研发型人才、基层一线人才和高新区、经开区、工业园区倾斜。

《方案》从培养、使用、跟踪服务等多个方面，对入选人员提出多项扶持措施。在为期三年的培养周期里，给予“双高工程”人选5至20万元的项目资助经费，并分批遴选“双高工程”人选到国内外知名高校、科研院所和大型企业研修，每年组织举办若干期专题研修班。

另外，还将支持“双高工程”人选参与重大政策咨询、重大项目论证、重大科研计划和标准制定、重点工程建设等，组织参加各类专家服务基层实践活动，引导其在服务乡村振兴战略和基层一线中建功立业。