记者23日从江西省第十五次党代会上获悉,江西将完善干部选育管用机制,鲜明选用“忠诚、干净、担当”的干部,树立“有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责”的理念,做到德不配位就去位、才不适岗就调岗、状态不佳就换人,打造可堪大用、能打胜仗、德才兼备的干部队伍。
江西还将深化“五型”政府建设,打造让党放心、人民满意的模范机关。注重在经济发展最前沿、项目建设主战场、重大斗争第一线、急难险重热锅上培养锻炼干部,让各级干部站稳人民立场,树立正确政绩观,不断增强敢于斗争、善于斗争的意识和本领。
记者23日从江西省第十五次党代会上获悉,江西将完善干部选育管用机制,鲜明选用“忠诚、干净、担当”的干部,树立“有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责”的理念,做到德不配位就去位、才不适岗就调岗、状态不佳就换人,打造可堪大用、能打胜仗、德才兼备的干部队伍。
江西还将深化“五型”政府建设,打造让党放心、人民满意的模范机关。注重在经济发展最前沿、项目建设主战场、重大斗争第一线、急难险重热锅上培养锻炼干部,让各级干部站稳人民立场,树立正确政绩观,不断增强敢于斗争、善于斗争的意识和本领。
请输入验证码