实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。党的十八大以来，习近平总书记多次对年轻干部工作作出重要论述，尤其是在两次全国组织工作会议和六次中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，对加强和改进年轻干部培养选拔工作提出许多新的要求，对广大年轻干部提出殷切希望，为努力把年轻干部培养成为可堪大用、能担重任的栋梁之才提供了根本遵循。

新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，是党和国家事业发展的希望。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。新时代年轻干部要补足精神之钙，把牢思想之舵，夯实行动之基，祛除“软骨病、恐惧症、无能症”，在百舸争流中奋勇争先，在艰难险阻中砥砺前行，在躬行践履中践行初心，在自我耕耘中壮苗出穗、成长成才，为奋进新征程、建功新时代注入青春动力。

理想信念是年轻干部成长的压舱石、终身课。党员干部像车，理想信念像轴，车能走多远、承多重，关键看车轴。一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。如果年轻干部没有理想信念，精神上就会缺“钙”，干事创业的动力不足，容易滋生各种贪婪腐败问题，党和国家事业的发展就没有保障。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部必须练好内功、提升修养，坚定理想信念，补足精神之“钙”，在学习中提高思想境界，坚定理想信念；在工作中锤炼党性品质，检验理想信念；在生活中反省不足短板，恪守理想信念。把坚定理想信念贯穿于学习、工作和生活的始终，是每个年轻干部终身的必修课。

敢于担当是年轻干部的成事之要、成才之基。坐而论道不如起而行之。担当实干是中华民族千百年传承下来的文化基因，回顾党的百年奋斗历程，正是一代又一代共产党人的接续奋斗、求真务实，才有了一个又一个胜利，党和国家事业才得以取得历史性成就、发生历史性变革。向实现第二个百年奋斗目标奋勇前进，需要想干事、能干事、干成事的“急先锋”，离不开敢担当、善作为、勤为民的“实干家”。党员干部干事担事，是职责所在，也是价值所在。年轻干部要躬身笃行、脚踏实地，一步一个脚印做好当下的事情，拿出“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，牢固树立“大干不难、小干不易”的工作理念，在工作中严格要求自己，全力以赴、聚力以对，在有力的担当中扛起使命职责，以丰富的知识、宽阔的眼界、过硬的本领应对前所未有的时代变革。

实践锻炼是年轻干部成长的必由之路。实践出真知，实践长真才，坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。年轻干部身上往往存在着一定的学生气，理论联系实际的能力稍有欠缺，在进入基层工作之后，如果不能深入群众、深入实际，就不能了解群众真正的想法，就不能为群众解决实际问题，开展工作就会遇到困难和挫折。年轻干部身处乡村振兴、疫情防控、改革发展等吃劲的岗位，面对的大都是“急难险重”任务，也时常陷入各种问题和矛盾的漩涡之中。发现问题、研究问题、破解难题，是年轻干部茁壮成长必不可少的环节，也是对实践能力的巨大考验，年轻干部要培育敢于直面问题的魄力，采取“解剖麻雀”的方法，既“身入”基层，更“心入”基层，真研究问题，研究真问题，“望”行察“色”找问题，“闻”音嗅“味”摸问题，“问”症谈“心”挖问题，把问题“靶心”“核心”找准，以去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的思维能力，确保弄清楚难点在哪里、阻力在哪里、症结在哪里。（程颖）