昨日，江西省委宣传部、省人社厅联合举办“江西这十年”系列主题新闻发布会——人力资源和社会保障专题发布会。记者从会上了解到，十年来，我省城镇就业人数增加到1296万人，月最低工资标准提高到1850元，人民群众获得感成色更足。

就业创业

城镇新增就业再上新台阶

“就业是最大的民生，牵动着千家万户的生活。这十年，我们突出就业优先，推动实现更加充分更高质量就业。”省人社厅党组书记、厅长钟志生介绍，十年来，我省就业规模持续扩大，城镇新增就业再上新台阶；失业水平保持低位，城镇调查失业率总体低于预期控制目标。

服务体系日益完善。我省建立了覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业创业服务体系，持续开展公共就业服务活动。人力资源服务业快速发展，建成人力资源服务产业园14个，人力资源服务机构2356家，年营业收入突破570亿元。

社会保障

社保基金规模不断扩大

社会保障是民生安全网、社会稳定器。记者在发布会上了解到，这十年，我省着力于兜底线、织密网、建机制，基本建立了覆盖全省城乡居民的社会保障体系。其中，累计为困难群体代缴城乡居民基本养老保险费11.9亿元，帮助6.36万名退捕渔民参加基本养老保险。

保障能力方面，各项社保基金规模不断扩大，全省养老、失业、工伤三项保险基金累计结余达到1313亿元。城乡居民基本养老保险委托投资基金达138亿元，职业年金基金资产净值379亿元。

人才人事

推动“两类人才”活力迸发

人才人事工作是人社部门的重要职责。“这十年，我们服务人才创新，推动‘两类人才’创造活力竞相迸发。”钟志生介绍，我省全力做优专业技术人才和技能人才“两类人才”的引、育、服工作，为我省高质量跨越式发展提供坚强有力的人才支撑。

此外，“1+10”人才评价体系初步形成。开通特殊人才职称评审“绿色通道”，修订42个系列（专业）的职称申报条件，向134家单位和8个主导产业集聚区下放职称评审权，备案职业技能等级认定机构188家。

劳动关系

扎实保障农民工工资支付

劳动关系和谐稳定是社会稳定的基石。这十年，我省颁布实施了《江西省劳动保障监察条例》等地方性法规规章，双方自主协商、社会三方协调、政府依法调整的劳动关系格局基本形成，签订集体合同企业1.98万户。

劳动保障监察方面，全省累计主动检查用人单位24.97万户次，补缴社会保险费2.25亿元。扎实做好保障农民工工资支付工作，为65.86万名劳动者追发工资等待遇60.93亿元，全省欠薪多发高发态势得到有效遏制。